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月薪——博士:2萬 碩士 :1萬 大本:5000 大專:3500 這是比較好的醫(yī)院。如果2、3級的城市,價格減半??h級就不用說了吧。提成不計算在內(nèi)。不過剛畢業(yè)的找工作干臨床,不是很好找,你要考慮清楚。學(xué)歷高的除外。
醫(yī)生的辛苦是平常人想象不到的,特別是婦產(chǎn)科醫(yī)生,這種在刀尖上行走的感覺誰能體會到?但收入跟付出完全不成比例!全年無休!永遠(yuǎn)上不完的夜班!每五天就兩個夜班!心理永遠(yuǎn)在超負(fù)荷承受狀態(tài)!隨時都想辭職不干了!但迫于生活的壓力,辭職了還能干啥!如果有下輩子,打死也不學(xué)醫(yī)!
我有個朋友,他帶領(lǐng)一個小團(tuán)隊,搞一個很尖端的心臟方面的手術(shù),每年能給醫(yī)院帶來上億元的收入,一個手術(shù)下來,少則十幾萬、幾十萬,多則上百萬。當(dāng)然,他自己拿不了多少。
說實(shí)在的,中國的大城市醫(yī)生收入并不低,主因是中國人的普遍收入本就不高,從而顯得醫(yī)生收入還不錯。對于歐美等發(fā)達(dá)國家,最賺錢的收入是律師和醫(yī)生,而中國最賺錢的收入?yún)s是公職和國企正式工。
恐怖談不上,雖然表面上看薪資待遇相對高一些,但是他們的付出和收入不成正比,首先醫(yī)生大部分要研究生畢業(yè),畢業(yè)以后規(guī)培三年,收入很低,能掙到糊口的錢起碼要到三十五歲,這還不算完,要想多掙點(diǎn)養(yǎng)家還要不停的學(xué)習(xí),考職稱,所以他要在高強(qiáng)度工作的間隙一直學(xué)習(xí)、考試!最少也得45歲以上才能算是收入相對比一般上班族好一點(diǎn),還要看所在科室效益情況,在醫(yī)院做行政工作,我弟弟是醫(yī)療一線,而且還是外科領(lǐng)域,照行業(yè)外的人理解,金外科的醫(yī)生是不是都發(fā)財了,其實(shí)只是掙個辛苦錢,大富不可能,中產(chǎn)就很好了,一個個年紀(jì)輕輕都累禿了,他們的辛苦不是一般人能體會的!高薪也絕不是輕易就能得到的!恐怖就更談不上了,因?yàn)椴皇瞧翁锵?,如果哪個醫(yī)生發(fā)大財了,絕不是簡簡單單從醫(yī)而得來的!
醫(yī)生的真實(shí)收入?
我只覺得這個問題很可惡,很惡心,現(xiàn)在的醫(yī)院都市場化了,想怎么搞就怎么搞,想怎么創(chuàng)收就怎么創(chuàng)收,難道不是嗎?!i
具體到醫(yī)生的收入有多少?恐怕連他自己要認(rèn)真算一下才能清楚,對外人來說,天曉得!
醫(yī)生的收入到底多少,與這個醫(yī)生所屬單位的性質(zhì)關(guān)系很大!
要是公立醫(yī)院的醫(yī)生,收入與其職稱、職務(wù)關(guān)系較大。但公立醫(yī)院的收入有一定規(guī)定,工資構(gòu)成有基本工資、崗位津貼、績效等,國家對公立醫(yī)院的醫(yī)生工資有明確規(guī)定,不會太高。醫(yī)生很辛苦,真正成為醫(yī)生要付出很多!
私立醫(yī)院的醫(yī)生工資明顯高于公立醫(yī)院。但整體與醫(yī)院收入成正比。
說真的,我不認(rèn)為醫(yī)生的收入有多高多嚇人!因?yàn)橹挥袃?nèi)行才懂得醫(yī)生的辛苦!很多體制上的矛盾,是體制問題,不是醫(yī)生的問題!社會的壓力與醫(yī)患糾紛,醫(yī)生不應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,醫(yī)生也是人,要養(yǎng)家糊口,買房買車啊。
千萬別仇醫(yī)。
公務(wù)員拿七八千,他們有什么風(fēng)險?有什么壓力?醫(yī)生拿七八千就不一樣了,病人病情給的壓力,病人家屬給的壓力,領(lǐng)導(dǎo)給的壓力,家庭給的壓力,我們常常見到的是醫(yī)生被人砍死的,被逼迫抑郁跳樓的,自殺的。你見過幾個其它行業(yè)的會被砍死?任何職業(yè)都可以掙錢,醫(yī)療不能掙?為什么?一份職業(yè)不就是為了謀生嗎?只要你技術(shù)實(shí)力跟得上,就該跟收入成正比。
醫(yī)生工資高還選擇離職主要原因就兩個,一是工作又累又擔(dān)風(fēng)險,二是他們年輕有更好的發(fā)展平臺。
我們縣醫(yī)院的科室醫(yī)生月薪都有一萬多,但他們有的人還是選擇離職,關(guān)鍵就是覺得工作太累了,因?yàn)殚L期要給病人做手術(shù),身體吃不消。更有時候病人出現(xiàn)一些意外情況會導(dǎo)致危機(jī)問題,家屬容易到醫(yī)院大鬧,所以干醫(yī)生這一行既擔(dān)風(fēng)險又很累人,自然就有人想要離職,哪怕工資高也要離職。
其實(shí)說到醫(yī)生離職,據(jù)我的觀察,主要還是一些年輕的醫(yī)生容易離職,年齡比較大的醫(yī)生都很穩(wěn)定。形成這種現(xiàn)象主要還是現(xiàn)在年輕醫(yī)生有更多的職業(yè)選擇,他們可能承受壓力的能力比較弱,所以面對工作中的一些問題時容易選擇逃避,而離職就是最好的逃避方式。同時也有一些醫(yī)生門路很廣,有更大的平臺和更好的發(fā)展空間,醫(yī)生工作已經(jīng)不是他們的最愛,工資即便有七八千也無法吸引他們,也容易選擇離職。
總之,你可以去醫(yī)院觀察一下,年老的醫(yī)生是很少有離職的,離職的醫(yī)生主要集中在年輕群體,他們離職的主要原因并不是工資不好,而是對工作本身不感興趣了,或者有更好的職業(yè)選擇。
在醫(yī)院工作的醫(yī)生,工資達(dá)到7到8千以上 ,之所以還選擇離職,我覺得必定有其自身多種原因,這與工資的多少關(guān)系并不是很大。主要還是有以下幾種情況:
1.不是自己的理想工作之地,薪資水平滿足不了自己的生活標(biāo)準(zhǔn)。2.工作不順心,與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生過沖突,鬧過不愉快或者是與同事產(chǎn)生過工作上的分歧鬧些矛盾相處的不融洽也想換個環(huán)境。3.解決兩人長期異地分居問題,夫妻分居過久也影響夫妻感情,為了婚姻的穩(wěn)定,不得不辭職。4,盡孝道,顧老人,這也是做子女該盡的義務(wù),不得不選擇就近之處工作,照顧老人也方便。5.孩子小,為分擔(dān)家庭責(zé)任也是迫不得已才選擇辭職在家就近之處上班。
總之,每個人都有每個人生階段歷史時期都不同家庭自身責(zé)任和自身需求,賺錢的多少不是唯一目的,更重要的是滿足家庭需要和家庭責(zé)任所要該承擔(dān)的責(zé)任,為了家庭責(zé)任不得不選擇自己辭職換個新環(huán)境生活。
這個問題問的有點(diǎn)多余,因?yàn)?,任何一個行業(yè),任何一個地方,年年都有離職的,每個人的情況不一樣,處境不一樣,想法不一樣,對社會生活環(huán)境的要求不一樣。不僅僅是工資收入的問題。具體問題具體分析,沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)??傊?,不經(jīng)他人苦,別勸他人善。[ok]
鐵打的營盤流水的兵,當(dāng)一個單位的發(fā)展前景達(dá)不到預(yù)期時,離職就是很多人的理性選擇,不僅限于醫(yī)院。
雖然不是醫(yī)生,但也聽說過醫(yī)學(xué)學(xué)生的辛苦,本科畢業(yè),碩士畢業(yè),博士畢業(yè),有沒有留學(xué)的經(jīng)歷,能夠去的醫(yī)院檔次是完全不一樣的。以前醫(yī)務(wù)人員資源稀缺,很多地方都是求賢若渴。讀了博士就有比較好的出路,越來越吃香。現(xiàn)在的醫(yī)院特別是大城市的醫(yī)院不缺人才,擠破頭想進(jìn)去的不要太多。到了這個時候,進(jìn)去了也像是學(xué)徒制,和高校的青椒非常類似。工作壓力之大可能常人難以想象。
另外一個重要的原因,就是醫(yī)鬧事件頻發(fā),以至于醫(yī)護(hù)人員的人身安全都得不到保障。很多人無法接受親人的離開和重大疾病,常常會遷怒于醫(yī)生,這也是一個不可忽視的風(fēng)險,所以哪怕是七八千的工資對于一些地方來說不少,也總是會有要離開的醫(yī)生吧。
一,這四個職業(yè),是"敲鑼賣糖,各專一行",在工作性質(zhì)和收入高低方面,缺乏可比性。
二,從事這四個職業(yè)的人員,由于在個人的品質(zhì)素養(yǎng)、專業(yè)水平、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))上各有差異,收入必然會有不同程度的差異,這是個人"內(nèi)因"。但從外因來看,由于工作所在的地區(qū)不同(發(fā)達(dá)與欠發(fā)達(dá)、大城市與小縣城)、單位大小及所有制性質(zhì)不同、工作崗位及任職不同等原因,在收入上也是有較大差距的。所以不必比,也不能比,知足常樂、自得其樂即可。
三,在這四個職業(yè)中,如果就收入高低作為標(biāo)準(zhǔn),讓我個人選擇的話,我會選擇當(dāng)律師。理由一,我比較喜歡此職業(yè),可為維護(hù)社會正義公平盡力;理由二,我有專業(yè)知識,曾讀過經(jīng)濟(jì)類法律專業(yè)的研究生,從事過經(jīng)濟(jì)糾紛合同仲裁以及行政法學(xué)方面的工作;理由三,我有一定的文字與語言表達(dá)能力,并有不是很低的情商,人際關(guān)系較好;理由四,在我國當(dāng)律師與西方國家不同,西方國家當(dāng)律師辦案是有賺有賠的,我國的律師是無本從業(yè),包賺不賠,且工作自由。如果專于受理經(jīng)濟(jì)合同糾紛方面的案件,則賺得更多。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)合同糾紛案件是按雙方爭議標(biāo)的(即數(shù)額)的大小,按不同比例收取法律服務(wù)費(fèi)的。爭議標(biāo)的越大,收入越可觀。一個普通水平的律師,一年掙上幾十萬元是沒有問題的。
這得看用什么標(biāo)準(zhǔn)了,看個體還是看整個行業(yè)!
從整個行業(yè)的大環(huán)境來說我這就不講了,統(tǒng)計局官方網(wǎng)站去看看,那里應(yīng)該有相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。這個數(shù)據(jù)可以看下整體大環(huán)境,但是我認(rèn)為對個人來說沒啥參考價值。
看個體的話我認(rèn)為沒有可比性。
因?yàn)椴徽撃闶亲鍪裁葱袠I(yè),都有做的好的和做的不好的,二八定律。大部分的資源都是集中在一小部分人手上,底層的那些只能充當(dāng)拉低平均值的作用,尤其在各個職業(yè)的初期階段,新人剛進(jìn)場,能迅速崛起的鳳毛麟角,
不管打算做什么行業(yè),一定要沉下心來,不要想著賺快錢,因?yàn)橘嵖戾X的很多方法都被寫在了刑法里。
努力提升自己的業(yè)務(wù)水平,當(dāng)業(yè)務(wù)找到你的時候不要讓機(jī)會溜走。機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的。
最主要的是一定要選一個你喜歡的。
實(shí)際上無論做什么工作當(dāng)你做久了之后你就會感覺沒什么挑戰(zhàn),天天正常上下班,選一個喜歡的工作,可以使自己今后在工作中仍然保持積極的心態(tài)。
很高興回答這個問題。
對于律師行業(yè)來說,這個要看你是做訴訟還是做非訴的,如果是非訴業(yè)務(wù),只是在項目團(tuán)隊內(nèi)干的話,其實(shí)工資也并不高,一般水平吧,如果你能夠承接項目,那收益就很高了。
對于訴訟律師,你的收入取決于你的案件的多少,對于執(zhí)業(yè)初期的律師來說,因?yàn)闆]有資源,沒有人脈,其實(shí)他們很難去獲得案件,就算是做一些案件,也不過是律所其他律師給的罷了,這時候的律師費(fèi),你只能拿一部分,不多對于初期律師來說,能夠鍛煉就很不錯了。
當(dāng)然如果你夠優(yōu)秀,案件也很多的話,那么你的收入將會大大的提高,是沒有上限的。
精算師看什么公司,可能實(shí)習(xí)只有七八千,后面做得好年薪會從十幾萬到幾十萬到百萬,能不能升級就看你的造化了,而且現(xiàn)在保險也在逐步發(fā)展,還是有空間的,國外的薪資高很多。
醫(yī)生看在那個醫(yī)院,看學(xué)歷,,看資質(zhì),一個手術(shù)也可以賺到很多。
會計師也是需要自己一步一步往上面去,工資也很高。
謝邀!
不同的行業(yè)相比較,沒有意義。
那個行業(yè)的工資有高的,也有低的。
掙工資的律師的工資,會計師、醫(yī)生的工資,有幾千的,也有幾萬的。
精算師的收入不清楚。
為什么?
這些都是靠專業(yè)吃飯的行業(yè),專業(yè)程度越高,工資也就越高,靠的都是真本事。
如果沒有真本事,一時可能工資高,但不會長久。
多少算是工資高呢?這幾個不同行業(yè)的對比是沒有意義的,一個資深的會計師和一個剛拿到醫(yī)師執(zhí)照的比?
這幾個每一行都有他的升值空間,幾乎都是越做越吃香的,都需要在本行業(yè)里刻苦鉆研,才會得到所謂的高工資。
這個肯定是精算師,這些人設(shè)計基金,保險等等金融理財保險類產(chǎn)品,能考的出精算的人大多都是精英,腦子很好、精算師的考試比注冊會計師可不是難一點(diǎn)點(diǎn),也復(fù)雜很多??嫉某鼍銕煹娜丝隙ㄊ堑目嫉某鲎詴嫀煹摹5且话憧嫉贸鼍銕煹娜?,根本沒必要再去考一個比自己現(xiàn)在所從事崗位低級別的證書,除非無聊想換換環(huán)境??碙Z的問法,感覺LZ可能對于精算師跟注冊會計師都不是很了解,可能外面聽過些別人的話題。兩個證書都有還是有可能的,只不過這種情況不太多見,不同類別行業(yè),而且不是同級別行業(yè)。這樣跨的人比較少而已。
有些省三甲院,潛規(guī)則多,科室掌舵人收紅包的收入家常便飯,一年下來數(shù)學(xué)肯定驚人,他們自已心里明白,特別需要做手術(shù)的普通百姓病員心里也有一本賬一,把醫(yī)院推向市場,一切向錢看該停步了,不要讓老百姓繼續(xù)深受其害了。
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