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腰椎病算不算職業(yè)病,腰病算職業(yè)病嗎

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  • 腰椎病屬于職業(yè)病嗎

    1、國(guó)家有明確[strong]腰病算職業(yè)病嗎[/strong]的職業(yè)病分類和目錄[strong]腰病算職業(yè)病嗎[/strong],只有目錄范圍內(nèi)的疾病才能認(rèn)定為職業(yè)病,腰椎病不在目錄范圍內(nèi),腰間盤突出不屬于職業(yè)病,所以不能申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,更不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定,所以,腰間盤突出不可以申請(qǐng)職業(yè)病賠償。

    2、的小編和你一起去了解一下吧!國(guó)家頒布了職業(yè)病分類和目錄,只有目錄范圍內(nèi)的疾病才能認(rèn)定為職業(yè)病,腰椎病不在目錄范圍內(nèi),所以,不屬于職業(yè)病。

    3、下面是部分職業(yè)病的介紹[strong]腰病算職業(yè)病嗎[/strong]: 頸椎病、腰椎?。洪L(zhǎng)期處于靜態(tài)、重復(fù)性工作崗位,如長(zhǎng)時(shí)間在電腦前工作、長(zhǎng)時(shí)間站立等,其中頸椎、腰椎作為人體重要的支撐部位,如果經(jīng)常處于不自然的姿勢(shì),就會(huì)引起頸椎病、腰椎病等問題。 職業(yè)性皮膚病:如鉻、鎘等重金屬過(guò)量接觸導(dǎo)致皮膚病,如鉻皮炎、牛皮癬等。

    4、法律分析:由于長(zhǎng)期坐著,司機(jī)容易患頸椎病、腰椎病、痔瘡、肩周炎、骨質(zhì)增生、坐骨神經(jīng)痛疾??;飲食不規(guī)律,易患胃炎、潰瘍等疾病,屬于國(guó)際職業(yè)病防治法中的適用對(duì)象,可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。

    5、腰椎病屬于教師職業(yè)病,教師在書寫黑板字時(shí),經(jīng)常使頭部后仰或偏向一側(cè),這樣會(huì)使局部肌肉負(fù)擔(dān)過(guò)重,椎關(guān)節(jié)、脊神經(jīng)也會(huì)經(jīng)常受到刺激和壓迫。腰椎壓力是站立時(shí)腰椎所承受壓力的好幾倍,時(shí)間長(zhǎng)了,容易導(dǎo)致腰椎間盤突出。

    6、“職業(yè)病”是指由長(zhǎng)期從事某種特定工作所引起的身體或心理上的疾病。以下是一些常見的職業(yè)病和發(fā)作時(shí)刻: 頸椎?。洪L(zhǎng)期坐辦公室工作人群,久坐、低頭看電腦、抬頭看文件會(huì)使頸部肌肉長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài),引起頸椎病。發(fā)作時(shí)刻:長(zhǎng)時(shí)間低頭、抬頭、轉(zhuǎn)頭或者長(zhǎng)時(shí)間保持同一姿勢(shì)。

    7、職業(yè)病是指由于長(zhǎng)期從事某種職業(yè)而導(dǎo)致的健康問題,這些健康問題可能與工作環(huán)境、工作強(qiáng)度和工作方式等因素有關(guān)。不同職業(yè)所面臨的職業(yè)病也不同,以下是一些常見的職業(yè)病及其預(yù)防措施: 頸椎病 頸椎病是由于長(zhǎng)期低頭工作、不良的工作姿勢(shì)和勞累等因素引起的疾病。

    腰椎間盤突出能否視為工傷

    因工作事故引發(fā)的腰間盤突出屬于工傷范疇,反之,長(zhǎng)期累積所形成的腰部疾病則不在其列。值得注意的是,長(zhǎng)時(shí)間久坐不動(dòng)也是造成腰間盤突出的原因之一,并非只有工作環(huán)境因素才能導(dǎo)致這一病癥。同時(shí),根據(jù)現(xiàn)行的職業(yè)病相關(guān)法規(guī),并未對(duì)腰椎間盤突出進(jìn)行明確規(guī)定。

    如被上班引發(fā)[strong]腰病算職業(yè)病嗎[/strong]了腰椎間盤突出癥狀,可依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。

    法律主觀[strong]腰病算職業(yè)病嗎[/strong]:腰 椎間盤突出 不好 認(rèn)定為工傷 ,未納入職業(yè)病目錄也是因?yàn)檫@個(gè)病的發(fā)病機(jī)理比較復(fù)雜;只能算是與工作相關(guān)的疾病。腰間盤突出要認(rèn)定為工傷的,有無(wú)數(shù)成功認(rèn)定的案例,也有無(wú)數(shù)認(rèn)定失敗的案例,關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。

    通常而言,腰椎間盤突出癥不被視為工傷。該病癥由長(zhǎng)期勞損引發(fā),確切病因未必源于職業(yè)因素。符合在工作期間與場(chǎng)所以職業(yè)務(wù)務(wù)受事故傷之條件者,應(yīng)確認(rèn)為工傷。

    法律分析:不可以,首先,腰椎間盤突出沒有納入職業(yè)病目錄;其次,腰椎間盤突出發(fā)病原因非常多也很復(fù)雜。腰間盤突出,有無(wú)數(shù)成功認(rèn)定的案例,也有無(wú)數(shù)認(rèn)定失敗的案例,關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。腰間盤突出的工傷認(rèn)定,必須是一次性,一瞬間的事故傷害,日積月累的不算。

    法律分析:腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷。理由如:首先,必須是一次性、一瞬間的事故傷害,日積月累的不算。

    據(jù)此對(duì)外傷引發(fā)急性腰椎間盤突出癥必須符合下列三原則:有明確的外傷史傷后出現(xiàn)了明顯的腰神經(jīng)根刺激癥,即腰腿疼并有下肢串痛感。ct所見與臨床體征符合,如腰4—5間盤突出伴發(fā)腰與神經(jīng)根受壓體征。總之。應(yīng)結(jié)合臨床資料深入分析,并應(yīng)在傷后一個(gè)月內(nèi)確診,否則不能認(rèn)定為工傷。

    ...我們一般都是坐著干活,我現(xiàn)在得了腰間盤突出能算是職業(yè)病嗎...

    1、腰間盤突出能算是職業(yè)病嗎?從電焊工角度講——不算。

    2、而按照職業(yè)病必備的以上條件,在根據(jù)當(dāng)前明確的職業(yè)病目錄名單,其實(shí)腰椎間盤突出不屬于職業(yè)病范圍,所以職工因長(zhǎng)期伏案工作患上此病的,將不能認(rèn)定為職業(yè)病。不過(guò),如果是因?yàn)楣ぷ髟蚺だ葘?dǎo)致的話,那么其實(shí)可以去做工傷認(rèn)定,接著請(qǐng)求工傷賠償即可。

    3、國(guó)家有明確的職業(yè)病分類和目錄,只有目錄范圍內(nèi)的疾病才能認(rèn)定為職業(yè)病,腰椎病不在目錄范圍內(nèi),腰椎間盤突出不屬于職業(yè)病,所以不能申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。法律規(guī)定的職業(yè)病包括:塵肺,包括矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、炭黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺等。

    4、在工作中突然得了腰間盤突出不算工傷。具體原因如下:腰間盤突出癥的性質(zhì):腰間盤突出癥是較為常見的慢性疾患之一,主要是因?yàn)檠甸g盤各部分尤其是髓核有不同程度的退行性改變,在外力因素的作用下,椎間盤的纖維環(huán)破裂,髓核組織突出或脫出,導(dǎo)致相鄰脊神經(jīng)根受到刺激或壓迫,從而產(chǎn)生一系列臨床癥狀。

    5、法律主觀:腰 椎間盤突出 不好 認(rèn)定為工傷 ,未納入職業(yè)病目錄也是因?yàn)檫@個(gè)病的發(fā)病機(jī)理比較復(fù)雜;只能算是與工作相關(guān)的疾病。腰間盤突出要認(rèn)定為工傷的,有無(wú)數(shù)成功認(rèn)定的案例,也有無(wú)數(shù)認(rèn)定失敗的案例,關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。

    6、腰間盤突出癥不是職業(yè)病,椎間盤在成年之后逐漸缺乏血液循環(huán),修復(fù)能力差,長(zhǎng)期反復(fù)的外力造成輕微損害,日積月累導(dǎo)致。不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷。

    7、工作中腰間盤突出算不算工傷腰間盤突出一般是不能夠認(rèn)定為工傷的,職業(yè)病規(guī)定中也沒有說(shuō)腰椎間盤突出認(rèn)定工傷的規(guī)定。如果因?yàn)楣ぷ髟?,扭傷了腰,造成了腰間盤突出,應(yīng)當(dāng)是工傷。但如果以前有腰間盤突出的,工作中舊傷復(fù)發(fā),不屬工傷,應(yīng)當(dāng)按醫(yī)療保險(xiǎn)處理。

    職業(yè)病有什么特征?

    第四,職業(yè)病具有隱匿性和遲發(fā)性的特點(diǎn),往往容易被忽視。由于這些疾病的癥狀可能在一段時(shí)間后才顯現(xiàn),使得早期診斷變得困難,從而延誤治療。最后,職業(yè)病造成的經(jīng)濟(jì)損失巨大,影響深遠(yuǎn)。這不僅包括直接的醫(yī)療費(fèi)用,還包括因健康問題導(dǎo)致的工作效率下降、生產(chǎn)力損失以及長(zhǎng)期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響。

    我國(guó)衛(wèi)生主管部門資料顯示,我國(guó)職業(yè)病有五大特點(diǎn):接觸職業(yè)病危害人數(shù)多,患病數(shù)量大;職業(yè)病危害分布行業(yè)廣,中小企業(yè)危害嚴(yán)重;職業(yè)病危害流動(dòng)性大、危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重;職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點(diǎn),危害往往被忽視;職業(yè)病危害造成的經(jīng)濟(jì)損失巨大,影響長(zhǎng)遠(yuǎn)。

    職業(yè)病的特征 職業(yè)性:職業(yè)病的發(fā)生與勞動(dòng)者的職業(yè)活動(dòng)緊密相關(guān),其病因大多源于特定的職業(yè)環(huán)境或工作條件。 群體性:某些職業(yè)病往往在同一工作環(huán)境中集體出現(xiàn),具有一定的群體特征。 可預(yù)防性:通過(guò)改善工作環(huán)境、提高工藝水平、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)等措施,可以有效地預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

    職業(yè)病是指在工作過(guò)程中長(zhǎng)期接觸某種有害因素,導(dǎo)致身體或心理上的損害。以下是職業(yè)病的特征: 明確的職業(yè)暴露史:職業(yè)病患者必須有明確的職業(yè)暴露史,即在工作中長(zhǎng)期接觸某種有害因素。 特定的病因:職業(yè)病的發(fā)生與某種特定的有害因素有關(guān),如化學(xué)物質(zhì)、放射線、噪聲等。

    職業(yè)病的幾個(gè)主要特點(diǎn)包括:廣泛性與普遍性:職業(yè)病涉及各行各業(yè),幾乎涵蓋了所有工作領(lǐng)域,包括勞動(dòng)者從事的工業(yè)生產(chǎn)、建筑作業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等。此外,各種職業(yè)都可能存在不同的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)論行業(yè)大小,都有職業(yè)病的可能。例如建筑工人可能患?jí)m肺病,辦公室工作人員可能長(zhǎng)時(shí)間久坐導(dǎo)致頸椎問題。

    司機(jī)什么病可申請(qǐng)職業(yè)病

    1、法律分析:由于長(zhǎng)期坐著[strong]腰病算職業(yè)病嗎[/strong],司機(jī)容易患頸椎病、腰椎病、痔瘡、肩周炎、骨質(zhì)增生、坐骨神經(jīng)痛疾病;飲食不規(guī)律,易患胃炎、潰瘍等疾病,屬于國(guó)際職業(yè)病防治法中的適用對(duì)象,可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。

    2、出租司機(jī)可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定[strong]腰病算職業(yè)病嗎[/strong]!從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有80%以上的汽車駕駛員的健康狀況令人擔(dān)憂,都不同程度地患有頸椎病、肩周炎、骨質(zhì)增生、坐骨神經(jīng)痛等多種疾病。這些疾病與從事的特殊工作性質(zhì)和不良生活方式有關(guān),如久坐、緊張、疲勞、睡眠不足、飲食無(wú)規(guī)律等職業(yè)因素。

    3、頸椎病、腰椎間盤突出不能申請(qǐng)認(rèn)定職業(yè)病。國(guó)家有一個(gè)職業(yè)病分類和目錄,只有目錄范圍內(nèi)的疾病才能認(rèn)定為職業(yè)病。所以駕駛員頸推病可申請(qǐng)職業(yè)病鑒定嗎,是不能的,因?yàn)轭i椎病腰椎病根本不在目錄范圍內(nèi) 職業(yè)病是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。

    4、肩周炎 肩周炎是一種駕駛員最常見的職業(yè)病,尤其是40歲以上的駕駛員。駕駛員患肩周炎后由于肩關(guān)節(jié)疼痛和活動(dòng)受限,不能靈活、準(zhǔn)確地進(jìn)行駕駛操作,容易發(fā)生不安全情況。腰痛 長(zhǎng)時(shí)間駕車不僅會(huì)使人疲勞,還能引起疾病,以脊柱骨骼、消化和心血管三大系統(tǒng)疾病多見,特別是腰痛最常見。

    5、駕駛員職業(yè)病不在國(guó)家職業(yè)病目錄之中,只有目錄范圍內(nèi)的疾病才能認(rèn)定為職業(yè)病,所以,駕駛員職業(yè)病不屬于國(guó)家法定職業(yè)病。如果駕駛員在工作當(dāng)中因突發(fā)事件受到傷害,可參照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷認(rèn)定,并按照認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行工傷索賠。

    6、目前沒有公交司機(jī)特定的職業(yè)病種。腰背痛目前是工作相關(guān)性疾病 職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱標(biāo)準(zhǔn)從不同角度可以有不同的分類方法,通常分類方法有層級(jí)分類法、對(duì)象分類法、屬性分類法三種。

    預(yù)防職業(yè)病的一般要求

    基本防護(hù)基本要求[strong]腰病算職業(yè)病嗎[/strong]:適用對(duì)象[strong]腰病算職業(yè)病嗎[/strong],在醫(yī)院從事診療工作[strong]腰病算職業(yè)病嗎[/strong]的所有醫(yī)護(hù)技人員。配備防護(hù)用品:如:白大衣、工作褲、隔離衣、工作鞋、工作帽和醫(yī)用口罩等。防護(hù)要求:按照標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則,認(rèn)真洗手和手消毒。

    預(yù)防職業(yè)病需要實(shí)施以下措施: 職業(yè)衛(wèi)生管理:建立職業(yè)衛(wèi)生制度,進(jìn)行危害辨識(shí)與控制,并維護(hù)工作環(huán)境安全。 勞動(dòng)保護(hù):制定勞動(dòng)保護(hù)政策和措施,控制有害因素,并提高員工保護(hù)意識(shí)。 職業(yè)健康檢查:定期進(jìn)行健康檢查,監(jiān)測(cè)有害物質(zhì)影響,并及時(shí)治療患者。

    教師的職業(yè)?。褐饕ㄩL(zhǎng)時(shí)間看書引起的視力不適;長(zhǎng)時(shí)間大聲講話引起的嗓子疼;長(zhǎng)期大量站立引起的頸椎?。粫r(shí)刻面對(duì)家長(zhǎng)學(xué)生造成壓力過(guò)大等。

    職業(yè)病防治工作十六字方針是:預(yù)防為主,防治結(jié)合;分類管理, 綜合治理。職業(yè)病是指在上班的過(guò)程中,因?yàn)榻佑|到有害的物質(zhì)引起來(lái)的,比如粉塵、放射性的物質(zhì)、有毒的物質(zhì)等等,一般是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者會(huì)出現(xiàn)職業(yè)病。目前國(guó)家對(duì)于這方面有[strong]腰病算職業(yè)病嗎[/strong]了規(guī)定,凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。

    職業(yè)病防止工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的基本方針。加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo),成立職業(yè)健康衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,提供職業(yè)病防止所需的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備。

    “預(yù)防為主”,是做好職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)和前提,就是要做到“防微杜漸”,“防患于未然”,把職業(yè)病防治工作,由傳統(tǒng)的發(fā)生問題后進(jìn)行處理的工作模式轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防管理的模式,把工作重點(diǎn)放在預(yù)防上,不要等產(chǎn)生了職業(yè)病再去被動(dòng)地處理后事,而要把職業(yè)病危害消滅在萌芽狀態(tài)。

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