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首先,用人單位根據(jù)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告或定期檢測與評價報告,開展職業(yè)病危害因素情況調(diào)查。
2.
其次、填寫用人單位職業(yè)病危害因素接觸情況一覽表。
3.
最后,根據(jù)用人單位職業(yè)病危害風險分級方法進行風險等級判定,填寫用人單位職業(yè)病危害風險等級判定表。
職業(yè)病危害風險可以分為物理因素、化學因素、生物因素、生活方式因素和心理因素五類。
物理因素包括噪聲、振動、輻射等；化學因素包括有毒物質(zhì)、腐蝕性物質(zhì)等；生物因素包括病原微生物、動植物等；生活方式因素包括不良的工作姿勢、長時間久坐等；心理因素包括工作壓力、心理疾病等。這些因素都可能對工作者的健康產(chǎn)生不同程度的危害。
建設項目職業(yè)病防護設施三同時分類監(jiān)督管理和用人單位工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測頻次確定應該適用于《目錄》。而該《目錄》將建設項目職業(yè)病危害風險分為“甲、乙、丙、丁四類”
根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)章制定用人單位職業(yè)病危害風險分級方法。用人單位職業(yè)病危害風險分級根據(jù)勞動者接觸職業(yè)病危害因素性質(zhì)、接觸水平、接觸人數(shù)等指標進行判定。
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