職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位

第二十條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告和勞動(dòng)者公布。中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 第十六條國(guó)家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度。

安全生產(chǎn)監(jiān)管部門有發(fā)布工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)；職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守相關(guān)法律規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位有電鍍、農(nóng)藥、電子等。用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用必須符合防治職業(yè)病的要求的職業(yè)病防護(hù)用品。

針對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，規(guī)定要求他們必須每年至少委托具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，并且每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。這有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病隱患，保障員工健康。對(duì)于職業(yè)病危害一般的用人單位，規(guī)定則要求每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

第八條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位應(yīng)在其醒目位置設(shè)置

【答案】：警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置（）。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求。不符合要求的，不得使用。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其（醒目位置 ），設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位：存在矽塵或石棉粉塵的作業(yè)崗位；存在致癌、致畸等有害物質(zhì)或者可能導(dǎo)致急性職業(yè)性中毒的作業(yè)崗位；放射性危害作業(yè)崗位。

在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，在工作場(chǎng)所設(shè)置公告欄，公布所有勞動(dòng)者健康檢查結(jié)果等內(nèi)容，定期公布作業(yè)場(chǎng)所有害因果的檢測(cè)結(jié)果。

煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定

本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)[strong]嚴(yán)重職業(yè)病崗位職責(zé)內(nèi)容[/strong]的各類煤礦[strong]嚴(yán)重職業(yè)病崗位職責(zé)內(nèi)容[/strong]，包括地面存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所。煤礦職業(yè)危害內(nèi)容：煤礦職業(yè)危害主要包括粉塵、化學(xué)物質(zhì)以及物理因素等潛在危害因素。防治理念與原則：理念：堅(jiān)持以人為本[strong]嚴(yán)重職業(yè)病崗位職責(zé)內(nèi)容[/strong]，堅(jiān)持預(yù)防為主，采取綜合治理的策略。原則：遵循源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理以及依法監(jiān)督的原則。

通過(guò)這個(gè)規(guī)定，旨在提升煤礦作業(yè)環(huán)境的安全性和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，保障礦工的權(quán)益，確保[strong]嚴(yán)重職業(yè)病崗位職責(zé)內(nèi)容[/strong]他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中免受職業(yè)危害的影響。該通知的發(fā)布標(biāo)志著對(duì)煤礦職業(yè)健康監(jiān)管工作的重要一步，旨在持續(xù)改善煤礦作業(yè)條件，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。

重大事故是指50人以上100人以下的急性職業(yè)中毒，或死亡10至30人。 特別重大事故則是指急性職業(yè)中毒人數(shù)超過(guò)100人，或者死亡人數(shù)超過(guò)30人的嚴(yán)重事故。

煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范 黨中央、國(guó)務(wù)院十分重視煤礦職工的生命安全和身體健康，建國(guó)以來(lái)出臺(tái)了一系列防治職業(yè)危害的法律、法規(guī)，并采取有力措施，開(kāi)展了職業(yè)危害防治工作，為了保護(hù)職工的生命安全和身體健康，促進(jìn)了社會(huì)主義和諧社會(huì)的健康發(fā)展。

煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治的核心理念是堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持預(yù)防為主，采取綜合治理的策略。在防治工作中，遵循源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理以及依法監(jiān)督的原則。職業(yè)危害的監(jiān)管體系采用國(guó)家監(jiān)察和地方監(jiān)管相結(jié)合的方式。

三十五） 煤礦作業(yè)場(chǎng)所的粉塵管理限值規(guī)定如下：煤塵： 游離SiO2含量不超過(guò)5%， 呼吸性粉塵濃度限制為0 mg/m3。 巖塵： 5%-10%含量時(shí)為5 mg/m3， 10%-30%時(shí)為0 mg/m3， 30%-50%為0.5 mg/m3， 50%以上為0.2 mg/m3。

煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治中，對(duì)噪聲的管理有明確的規(guī)定。首先，噪聲判定標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)員工每日連續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或超過(guò)8小時(shí)，噪聲聲級(jí)應(yīng)限制在85分貝（A）；如果時(shí)間不足8小時(shí)，根據(jù)實(shí)際接觸時(shí)間，聲級(jí)限值按接觸時(shí)間減半、增加3分貝（A）計(jì)算，但不得超過(guò)115分貝（A）的上限。

個(gè)人職業(yè)病承諾書(shū)

1、個(gè)人職業(yè)病承諾書(shū)1 為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》[strong]嚴(yán)重職業(yè)病崗位職責(zé)內(nèi)容[/strong]，積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害[strong]嚴(yán)重職業(yè)病崗位職責(zé)內(nèi)容[/strong]，切實(shí)保護(hù)職工身體健康，制定職業(yè)病防治承諾書(shū)。 認(rèn)真履行健康保障、保險(xiǎn)等義務(wù)，為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求[strong]嚴(yán)重職業(yè)病崗位職責(zé)內(nèi)容[/strong]的工作環(huán)境和條件，提供合格的防護(hù)用品。

2、職業(yè)病防治工作承諾書(shū)內(nèi)容如下[strong]嚴(yán)重職業(yè)病崗位職責(zé)內(nèi)容[/strong]：健康保障與保險(xiǎn)[strong]嚴(yán)重職業(yè)病崗位職責(zé)內(nèi)容[/strong]：承諾提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保職工身體健康，并為職工提供必要的健康保險(xiǎn)。同時(shí)，提供合格的防護(hù)用品，以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。建立責(zé)任制：建立職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)管理，提升防治水平，并對(duì)因工作產(chǎn)生的職業(yè)病危害負(fù)責(zé)。

3、為切實(shí)保護(hù)職工身體健康，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》要求，制定本承諾書(shū)。提供健康保障、保險(xiǎn)，創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保提供合格的防護(hù)用品。建立職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)管理，提升防治水平，對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害負(fù)責(zé)。

4、個(gè)人身體健康承諾書(shū) 篇1 公 司：xxxx 應(yīng)聘工作崗位：本人承諾不需要按公司要求作入職體檢。

5、根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)規(guī)定，為明確職業(yè)病防治工作，有效控制職業(yè)病危害，預(yù)防重大事故，保障職工健康，公司鄭重承諾：嚴(yán)格遵循國(guó)家職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，履行企業(yè)職業(yè)病防治責(zé)任，確保法律義務(wù)的執(zhí)行。

6、版本一：促進(jìn)高水平的職業(yè)安全衛(wèi)生是企業(yè)的責(zé)任，企業(yè)所有成員必須通過(guò)確保將職業(yè)安全衛(wèi)生納入企業(yè)議程的優(yōu)先事項(xiàng)，以及通過(guò)建立和維護(hù)企業(yè)安全衛(wèi)生文化，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

7、承諾人： 日期： 個(gè)人工作承諾書(shū) 篇5 黨員干部教育培訓(xùn)： （1）舉辦一次黨務(wù)干部培訓(xùn)，培訓(xùn)基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者。責(zé)任部門：黨群工作部，時(shí)限： 9月30日前。 （2）舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)。責(zé)任部門：黨群工作部，時(shí)限：7月30日前。 （3）領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。

跪求職業(yè)健康專職人員崗位職責(zé)

工作職責(zé) 負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，并宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)。有關(guān)培訓(xùn)要進(jìn)行考核，考試成績(jī)歸檔管理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)危害有關(guān)法規(guī)、法律和安全操作規(guī)程，以及公司的相關(guān)規(guī)定、制度。

負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報(bào)告》的質(zhì)量審核工作；掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序；對(duì)職業(yè)健康檢查報(bào)告進(jìn)行核對(duì)，糾正錯(cuò)誤信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知主檢醫(yī)師。在職業(yè)健康檢查報(bào)告上簽全名；參加疑難問(wèn)題討論會(huì)，對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析討論。

其主要職責(zé)是推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部心理學(xué)知識(shí)的普及，通過(guò)提升員工的工作滿意度和生活質(zhì)量，間接增強(qiáng)企業(yè)的整體凝聚力。心理健康專員參與員工招聘和甄選過(guò)程，運(yùn)用心理評(píng)估工具，確保新進(jìn)員工的心理適應(yīng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，從而優(yōu)化人力資源配置。此外，他們提供多元化的心理測(cè)量服務(wù)，幫助企業(yè)降低溝通成本，提高工作效率。

健康管理師的主要職責(zé)如下：一是建立全面健康檔案，確保個(gè)人資料完整，包括基本信息、體檢記錄、病史、負(fù)責(zé)醫(yī)生與建檔日期等。二是進(jìn)行健康評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。采用體檢、心理測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，收集反映個(gè)人身體狀況的信息，利用預(yù)測(cè)模型評(píng)估健康狀況及發(fā)展傾向。三是制定健康干預(yù)計(jì)劃。

采集和管理個(gè)人或群體的健康信息； 評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性； 提供健康咨詢與指導(dǎo)； 制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃； 執(zhí)行健康維護(hù)措施； 開(kāi)展健康教育與推廣； 研究和開(kāi)發(fā)健康管理技術(shù)； 對(duì)健康管理技術(shù)的應(yīng)用效果進(jìn)行評(píng)估。

在這些機(jī)構(gòu)工作，健康管理師負(fù)責(zé)健康管理師的招生和管理工作，同時(shí)也可能涉及到培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施，推動(dòng)健康管理知識(shí)的普及和專業(yè)人才的培養(yǎng)。