最近，市民王先生為工傷后的待遇問題心里充滿疑惑，“我是九級工傷，治愈后單位沒給安排工作，也沒解除勞動合同。天天在家待著，每月單位給開700塊錢。保險單位給交，但是只給交醫(yī)療保險，不給交養(yǎng)老保險，這樣合理嗎?”

“問醫(yī)?！绷私獾?，九級工傷人員如果未與單位解除合同，單位應當給繳納養(yǎng)老保險。

工傷治療 由工傷保險基金100%報銷

根據(jù)最新的工傷保險條例規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，都享受工傷醫(yī)療待遇，治療工傷所需的費用只要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，全部由工傷保險基金100%支付。

除此之外，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)批準到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費、食宿費都由工傷保險基金報銷。目前，在本地住院伙食費為每人每天26元，在外地住院伙食費為每人每天37元。工傷職工經(jīng)備案到外地就醫(yī)，住院前3天的住宿費由工傷保險基金報銷，標準為每人每天150元，同時，到外地就醫(yī)的交通費，每次就醫(yī)，工傷保險基金給報銷一次工傷職工本人的往返交通費(不含火車軟臥票、飛機票)，報銷時憑火車票、船票、汽車票等。

工亡補助金 調為全國人均收入的20倍

另外，“問醫(yī)保”還了解到，職工因公死亡，其近親屬可以從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中我市一次性工亡補助金標準為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。喪葬補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6倍。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

傷殘補助金 一級到十級傷殘都可享受

關于工傷待遇，“問醫(yī)?！绷私獾?，職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，可享受一次性傷殘補助金，以及按月領取傷殘津貼，待遇均由工傷保險基金支付。由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因公致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，可享受一次性傷殘補助金，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

職工因公致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，可享受一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金給支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位給支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

個人應該怎么申報工傷?

王震東問：想了解一下個人申報工傷的辦理流程。

答：《工傷保險條例》第十七條中規(guī)定：職工發(fā)生工傷事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當在30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有按規(guī)定時間提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在受傷之日起1年內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷認定申請需要提供的具體材料，可以和申請窗口問詢，聯(lián)系電話：84369145。

工傷證丟了能不能補辦?

張先蘭問：我是十級工傷，1996年辦的工傷證丟失，能補辦嗎?在哪里補辦?

答：工傷證丟失現(xiàn)在沒有補辦規(guī)定。但工傷證丟失，如舊傷復發(fā)仍可按規(guī)定進行工傷治療。

工傷休假有績效工資嗎?

劉云問：我因為工傷休假，單位只給基本工資，其他績效工資都沒有。我是否應該得到績效工資?

答：根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(記者 王春燕)