根據(jù)國務(wù)院令第586號《工傷保險條例》(2011)之規(guī)定：

無需離職即可享受以下職業(yè)病工傷待遇

第一項：職業(yè)病醫(yī)療期間待遇(第30、33條)——據(jù)實計算。

因工傷停工留薪期間工資照發(fā)、醫(yī)療費用及交通食宿費用(以實際發(fā)生為準)均由單位承擔。

第二項：職業(yè)病康復(fù)期待遇——據(jù)實計算，并可以根據(jù)醫(yī)囑或者鑒定依據(jù)判斷一次性宰斷。

工傷康復(fù)費用(以實際發(fā)生為準)由工傷保險基金支付，未購買工傷保險的，由用人單位支付。工資待遇及食宿交通費用按照醫(yī)療期待遇執(zhí)行。

第三項：護理費待遇——以醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)囑或者鑒定機構(gòu)結(jié)論為依據(jù)

停工留薪期間需要護理的，由單位負責。護理級別分一、二、三級，具體以醫(yī)囑或者鑒定為準。

護理費標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(四川職工平均工資：26952元/年，2246元/月)的50%、40%或者30%。

第四項：工傷營養(yǎng)費——以醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)囑或者鑒定機構(gòu)結(jié)論為依據(jù)

工傷治療及康復(fù)期間，根據(jù)醫(yī)囑或者鑒定，給予一定的營養(yǎng)費用?？梢园凑?0元左右估算，沒有具體的標準。

第五項：一次性殘疾補助金(構(gòu)成傷殘等級)——根據(jù)傷殘等級確定。

一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

第六項：工傷傷殘津貼(1-6級傷殘有此項，7-10級傷殘無此項)——根據(jù)傷殘等級確定。

一至四級傷殘：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

若因職業(yè)病無法從事原工作，而需要離職的，還享受以下項目：

第七項：離職經(jīng)濟補償——無需傷殘等級，按照工齡計算。

根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

第八項：離職體檢及代通知金(未提前1月通知離職的)——無需構(gòu)成傷殘等級，離職即有。

除協(xié)商一致外，提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資，并對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行離崗前職業(yè)健康檢查。

第九項：一次性工傷醫(yī)療補助金與傷殘就業(yè)補助金(5-10級有此項)——根據(jù)傷殘等級確定。

五級：一次性工傷醫(yī)療補助金為14個月，一次性傷殘就業(yè)補助金標準為60個月，共計74個月工資;六級：一次性工傷醫(yī)療補助金為12個月，一次性傷殘就業(yè)補助金標準為48個月，共計60個月工資;七級至十級傷殘(合并計算)：七級傷殘36個月;八級傷殘26個月;九級傷殘16個月;十級傷殘10個月。