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假如某個(gè)單位的工人在體檢中查出有職業(yè)病，那就說明這個(gè)用人單位在勞動(dòng)保護(hù)方面是存在有一定的問題，沒有給工人提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，在勞保的發(fā)放以及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備設(shè)施的配備方面存在有一定的隱患，必須及時(shí)處理，否則會(huì)對(duì)員工造成更大的傷害。
對(duì)企業(yè)的影響：
?。?）企業(yè)必須對(duì)發(fā)生職業(yè)病的員工負(fù)責(zé)，不僅面臨長期的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，且須保障員工今后生活所需，不得以任意理由辭退員工。
?。?）發(fā)生職業(yè)病后，相關(guān)部門將介入調(diào)查，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處罰。
?。?）發(fā)生職業(yè)病事故的，事故責(zé)任人將被追究責(zé)任，嚴(yán)重的，將受到刑事處罰。
（4）對(duì)不適宜繼續(xù)原來工作的職業(yè)病人或潛在的患者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，不得再從事相關(guān)工作。
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