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1、總結(jié)而言[strong]職業(yè)病鑒定師[/strong]，教師職業(yè)病[strong]職業(yè)病鑒定師[/strong]的鑒定標(biāo)準(zhǔn)仍需從現(xiàn)有法律法規(guī)中尋找，但鑒于職業(yè)病定義[strong]職業(yè)病鑒定師[/strong]的局限性與立法的滯后，具體到教師這一職業(yè)群體，其鑒定標(biāo)準(zhǔn)還需根據(jù)實際情況靈活應(yīng)用上述法律法規(guī)。對于教師而言，加強(qiáng)自[strong]職業(yè)病鑒定師[/strong]我防護(hù)意識，定期進(jìn)行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)防職業(yè)病，顯得尤為重要。
2、具有法規(guī)意義的職業(yè)病診斷技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 各標(biāo)準(zhǔn)概括該種疾病的主要臨床表現(xiàn)和有關(guān)檢琺及其分級標(biāo)準(zhǔn)和處理原則等，作為職業(yè)病科和有關(guān)臨床醫(yī)師診斷及處理職業(yè)病的依據(jù)。
3、職業(yè)病診斷分級標(biāo)準(zhǔn) 采用能作為職業(yè)病診斷依據(jù)的臨床及實驗室有代表性的指標(biāo)，區(qū)別病情的嚴(yán)重程度。
4、腰椎間盤突出，經(jīng)常站立的人患這種病就是少，往往是側(cè)向彎腰、或直彎腰用力不當(dāng)（搬取重物時膝蓋沒有下蹲彎曲，而是繃直的彎腰），或者是腰椎重負(fù)損傷，腰肌勞損、疾勞引起的比較多。2）在GBZ188-2007《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，也沒有教師職業(yè)健康監(jiān)護(hù)這一條。
5、上下班途中非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。職業(yè)病塵肺引起的結(jié)核，因其與特定職業(yè)環(huán)境的直接關(guān)聯(lián)，符合工傷認(rèn)定的條件。此規(guī)定旨在保護(hù)因職業(yè)環(huán)境致病的勞動者權(quán)益，確保其在遭受職業(yè)病傷害時，能夠得到相應(yīng)的工傷保險保障與賠償，促進(jìn)職業(yè)健康與勞動權(quán)益的保障。
6、根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》教師職業(yè)病包括：慢性咽喉炎、靜脈曲張、頸椎、腰椎疾病、心理疾病。
7、經(jīng)常吸入粉筆塵，引起鼻部黏膜反應(yīng)。 鼻內(nèi)發(fā)癢、連續(xù)噴嚏、鼻塞及嗅覺障礙，并可出現(xiàn)頭痛等癥狀。腦力疲勞 教師因長期用腦（備課，批作業(yè)）容易引起腦的血液和氧氣供應(yīng)不足，使大腦出現(xiàn)疲勞感。主要表現(xiàn)為頭昏腦脹、食欲不振、記憶力下降，注意力不能集中等。
工傷評殘是不可以假裝嚴(yán)重的。工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理生活大部分不能自理生活部分不能自理。
在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因?qū)е聜κ鹿实?，符合評殘的條件。但是否可評為殘疾以及殘疾的等級，還需視損傷的嚴(yán)重程度而定。傷殘等級分十級，一到四級屬于完全喪失勞動能力，五到六級為大部分喪失勞動能力，七到十級為部分喪失勞動能力。
工傷評殘并不僅僅依據(jù)是否傷到骨頭。即使工傷沒有傷到骨頭，也有可能評定為傷殘等級。這取決于受傷的部位以及其他相關(guān)因素。例如，如果傷及的是關(guān)鍵器官，即使沒有傷到骨頭，也可能被評定為較高的傷殘等級。在工傷評殘中，共有十個傷殘等級。
根據(jù)現(xiàn)行的工傷保險條例，工傷肋骨骨折能否達(dá)到評殘標(biāo)準(zhǔn)，需要結(jié)合傷情的具體情況來判斷。一般來說，單根肋骨骨折在沒有伴隨其他嚴(yán)重傷害的情況下，可能難以達(dá)到評殘標(biāo)準(zhǔn)。勞動能力鑒定是工傷認(rèn)定過程中的一項重要環(huán)節(jié)，旨在評估工傷對勞動者工作能力和日常生活的影響程度。
工作中受傷當(dāng)時沒感覺，事后很嚴(yán)重可以報工傷。如果有社保的話，單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。如果單位在上述時間內(nèi)未提出的，受傷職工可自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。
1、具體是不是職業(yè)病的診斷和鑒定應(yīng)由指定的專門機(jī)構(gòu)來進(jìn)行。如果被診斷或是鑒定為職業(yè)病，公司肯定得負(fù)責(zé)，職業(yè)病享受工傷的待遇。
2、一般情況下，肺結(jié)核的發(fā)病與公司的環(huán)境沒有直接的關(guān)系。你可以到當(dāng)?shù)丶部刂行淖鋈鏅z查，如果發(fā)現(xiàn)胸片有病變表現(xiàn)，可以申請職業(yè)病鑒定，并要求公司給予調(diào)換工作崗位以及適當(dāng)?shù)尼t(yī)療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果肺結(jié)核診斷不能成立，你也可以根據(jù)國家相關(guān)政策在疾控中心申請結(jié)核病的免費(fèi)治療。
3、尿毒癥如果不是職業(yè)病、不是工傷，公司不賠償 沒勞動合同，如果入職不滿一年，可以要求入職第二個月起一個內(nèi)雙倍工資補(bǔ)償。
4、入職體檢是應(yīng)該做的，正規(guī)公司通常都會要求進(jìn)行入職體檢。入職體檢不僅是對工作的負(fù)責(zé)，更是對自己的負(fù)責(zé)。在很多行業(yè)，尤其是食品加工銷售行業(yè)，醫(yī)療器械行業(yè)對于入職體檢要求是非常嚴(yán)格的，各類傳染病都會要求檢查，比如乙肝兩對半。雖然現(xiàn)在國家規(guī)定入職體檢不再需要檢查乙肝兩對半，但是特殊行業(yè)還是要特殊對待。
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