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切削液過敏離職后能再要求工廠做職業(yè)病調(diào)查嗎

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病由用人單位即工廠負(fù)責(zé)。如果員工因切削液過敏而離職，工廠應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)病調(diào)查。如果工廠沒有進(jìn)行職業(yè)病調(diào)查，員工可以向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病監(jiān)管部門投訴。
職業(yè)病調(diào)查是工廠的責(zé)任，如果員工因切削液過敏而離職后，工廠應(yīng)該立即進(jìn)行職業(yè)病調(diào)查，以確定是否是工作環(huán)境導(dǎo)致的過敏。如果調(diào)查結(jié)果顯示是工作環(huán)境問題導(dǎo)致的過敏，工廠需要負(fù)責(zé)治療員工的過敏癥狀，并采取措施改善工作環(huán)境，以避免類似事件再次發(fā)生。
因此，即使員工已經(jīng)離職，如果他們懷疑自己的過敏是由于工作環(huán)境導(dǎo)致的，他們?nèi)匀豢梢砸蠊S進(jìn)行職業(yè)病調(diào)查。

職業(yè)健康檢查的目的和意義

目的是及時發(fā)現(xiàn)和掌握從事有毒有害作業(yè)人員職業(yè)健康狀況及職業(yè)危害、職業(yè)病和工作有關(guān)疾病的發(fā)生情況，為采取相應(yīng)的防治措施提供理論依據(jù)。

凡經(jīng)健康檢查確定為職業(yè)禁忌證的，用人單位應(yīng)為勞動者調(diào)換崗位，以確保他們不再接觸對他們來說是禁忌證的毒物；對于疑似職業(yè)病的，應(yīng)到有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

首先是上崗前職業(yè)健康體檢,目的是發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動禁止其從事不適宜的職業(yè),從而保護(hù)勞動者身體健康。

其次,在崗期間定期職業(yè)健康體檢除了對勞動者能夠帶來健康監(jiān) 護(hù)的保障外,也讓企業(yè)獲益不淺。首先,通過健康體檢,能夠清楚的了解職工的健康狀況以及相關(guān)職業(yè)禁忌,合理的調(diào)配職工的工作崗位,盡可能的減少職工的健康損害,這樣,每個職工在工作的時候, 都能有一個良好的身體做后盾,以更好的精神面貌做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

再次, 當(dāng)勞動者要離開有害作業(yè)崗位時, 也有必要進(jìn)行一次體檢, 對勞動者來說能及時發(fā)現(xiàn)是好的

在工廠里切削液過敏，但離職了還能找工廠做職業(yè)病調(diào)查嗎

可以。即使離職了，依然有權(quán)利要求對之前在工廠工作期間感到過敏的問題進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，雇主有責(zé)任對員工可能面臨的職業(yè)危害進(jìn)行評估和防范。

因此，您可以向有關(guān)部門申請職業(yè)病調(diào)查，讓他們對工廠進(jìn)行評估，并確定是否存在符合職業(yè)病定義的問題。