噪聲聾職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為[strong]職業(yè)病賠償[/strong]：五級傷殘為18個月[strong]職業(yè)病賠償[/strong]的本人工資，六級傷殘為16個月[strong]職業(yè)病賠償[/strong]的本人工資。（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

噪聲聾是法定職業(yè)病之一，依照我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，享有相應(yīng)工傷待遇。

職業(yè)病噪聲聾10的賠付標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

根據(jù)傷殘程度給予一次性傷殘補助金；如傷勢嚴(yán)重影響勞動能力，可按月領(lǐng)取傷殘津貼；在解除或終止勞動關(guān)系時，可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金與一次性傷殘就業(yè)補助金。傷殘等級由勞動能力鑒定委員會評定，不同級別對應(yīng)相應(yīng)賠償標(biāo)準(zhǔn)。具體賠償金額需結(jié)合個人工資水平、傷殘等級等多重因素進(jìn)行計算。

職業(yè)病噪聲聾賠償標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)病噪聲聾賠最高為5級 職業(yè)病噪聲聾賠患者被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇 （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

職業(yè)病噪聲聾工傷的賠償包括多個環(huán)節(jié)：首先，工傷職工需進(jìn)行工傷鑒定以確定傷殘級別。傷殘級別的高低決定[strong]職業(yè)病賠償[/strong]了賠償金額的多寡。其次，治療工傷所產(chǎn)生的各項費用也在賠償范圍內(nèi)，如醫(yī)療費用、住院餐貼、交通住宿等。此外，還有一次性的傷殘補助金，其額度依據(jù)傷殘級別而定。

十級噪聲聾職業(yè)病怎么賠償

1、職業(yè)病噪聲聾10的賠付標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、噪聲聾職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)：噪聲聾職業(yè)病患者被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、法律分析：需要先鑒定是否屬于職業(yè)病，鑒定了是職業(yè)病的話，可以申請認(rèn)定工傷。建議你去當(dāng)?shù)赜新殬I(yè)病（噪聲聾）診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，如果聽力下降達(dá)到職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，拿到職業(yè)病診斷證明，用人單位就要出錢給你做治療，并且進(jìn)行賠償。

4、三）經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5、九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資。十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本人工資。

6、職業(yè)病噪聲聾若想獲得賠償，應(yīng)參考《工傷保險條例》。首先，進(jìn)行職業(yè)病診斷及工傷認(rèn)定。

7、噪聲聾職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)？噪聲聾職業(yè)病的鑒定流程？以下就是整理的內(nèi)容。噪音聾職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 聽力的職業(yè)病鑒定等級是按照損失的聽力鑒定的。

職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費；因誤工減少的收入；賠償輔助器具費和殘疾賠償金；喪葬費和死亡賠償金等。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

傷殘津貼：按月支付，分別為本人工資的90%、85%、80%和75%。其津貼實際低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。辦理退休后停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老待遇。其待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險金補足差額。繳納基本醫(yī)療保險費：以傷殘津貼為基數(shù)，由用人單位和職工個人共同繳付。

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘按照27個月的本人工資來進(jìn)行確定，二級傷殘按照25個月的本人工資確定，這是針對一次性傷殘補助金的支付，如果除此之外的話，還需要從工傷保險基金當(dāng)中按照月份來支付一定的傷殘津貼，一級傷殘津貼是本人工資的90%。

職業(yè)病噪聲聾10的賠付標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

醫(yī)療費：包括治療職業(yè)病所需的醫(yī)療費用。對于傷殘級別為一級至六級的員工，如果在不協(xié)商終結(jié)勞動合同的情況下，可以停崗留薪。傷殘補助金：員工根據(jù)傷殘級別不同，可以獲得不同月數(shù)的傷殘補助金，具體為：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月，六級14個月。

職業(yè)病工傷認(rèn)定后有賠償。賠償范圍具體包括：醫(yī)療費用：包括治療職業(yè)病所需的醫(yī)藥費、診療費等。住院伙食補助：在住院治療期間，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予的伙食費用補助。生活護(hù)理費：因職業(yè)病導(dǎo)致生活不能自理，需要他人護(hù)理時產(chǎn)生的費用。停工留薪工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)2024標(biāo)準(zhǔn)

在我國[strong]職業(yè)病賠償[/strong]，職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)傷殘等級分為一到四級[strong]職業(yè)病賠償[/strong]，分別對應(yīng)二十一到二十七個月的工資賠償。在此期間，勞動者可向當(dāng)?shù)乇ｋU機構(gòu)申請工傷保險基金，金額約為本人工資的百分之七十五到百分之九十，而勞動者在停工留薪期內(nèi)的工作工資應(yīng)正常發(fā)放。

在我國職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)，分為一到四個等級，按照不同的等級勞動企業(yè)分別向勞動者賠償二十一到二十七個月的工資，并且在此期間勞動者可以向當(dāng)?shù)氐谋ｋU機構(gòu)申請工傷保險基金，金額在勞動者本人工資的按百分之七十五到百分之九十左右，其中在勞動者停工留薪期十二個月內(nèi)工資是正常發(fā)放的。

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘按照27個月的本人工資來進(jìn)行確定，二級傷殘按照25個月的本人工資確定，這是針對一次性傷殘補助金的支付，如果除此之外的話，還需要從工傷保險基金當(dāng)中按照月份來支付一定的傷殘津貼，一級傷殘津貼是本人工資的90%。

在我國，職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)分為一到四級，企業(yè)應(yīng)向勞動者賠償二十一到二十七個月的工資。在此期間，勞動者可以向當(dāng)?shù)乇ｋU機構(gòu)申請工傷保險基金，金額約為勞動者本人工資的百分之七十五到百分之九十，而勞動者在停工留薪期十二個月內(nèi)應(yīng)正常獲得工資。

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的[strong]職業(yè)病賠償[/strong]？一級傷殘的一次性傷殘補助金為27個月的本工資，二級傷殘為25個月的本工資。除此之外，還需從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，其中一級傷殘為本人工資的90%。職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)包含哪些內(nèi)容？ 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

職業(yè)病的賠償截止2024年1月最新規(guī)定如下：一級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資等。二級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。