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用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定內(nèi)容是什么

用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定　國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令　　第76號(hào) 　　《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》已經(jīng)2015年3月23日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。　　局長(zhǎng)楊棟梁　　2015年3月24日　　用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定　　一、必須建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，嚴(yán)禁責(zé)任不落實(shí)違法違規(guī)生產(chǎn)。　　二、必須保證工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴(yán)禁在職業(yè)病危害超標(biāo)環(huán)境中作業(yè)。　　三、必須設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并保證有效運(yùn)行，嚴(yán)禁不設(shè)置不使用。　　四、必須為勞動(dòng)者配備符合要求的防護(hù)用品，嚴(yán)禁配發(fā)假冒偽劣防護(hù)用品。　　五、必須在工作場(chǎng)所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和告知卡，嚴(yán)禁隱瞞職業(yè)病危害。　　六、必須定期進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)，嚴(yán)禁弄虛作假或少檢漏檢。　　七、必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，嚴(yán)禁不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗。　　八、必須組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案，嚴(yán)禁不體檢不建檔。

職業(yè)病管理規(guī)定新標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)

職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則?！邦A(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，是根據(jù)職業(yè)病可以預(yù)防，但是很難治愈這個(gè)特點(diǎn)提出來的。所以，職業(yè)病防治工作必須從致病源頭抓起，實(shí)行前期預(yù)防?！邦A(yù)防為主”，是做好職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)和前提，就是要做到“防微杜漸”，“防患于未然”，把職業(yè)病防治工作，由傳統(tǒng)的發(fā)生問題后進(jìn)行處理的工作模式轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防管理的模式，把工作重點(diǎn)放在預(yù)防上，不要等產(chǎn)生了職業(yè)病再去被動(dòng)地處理后事，而要把職業(yè)病危害消滅在萌芽狀態(tài)。這就要求政府相關(guān)部門、用人單位和勞動(dòng)者共同努力，嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的有關(guān)預(yù)防職業(yè)病的措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)病防治工作的基本管理原則是“分類管理、綜合治理”。由于導(dǎo)致職業(yè)病危害的因素很多，職業(yè)病的危害程度也不完全相同，所以，在職業(yè)病防治管理工作中需要按照不同危害類別和職業(yè)病進(jìn)行分類管理。

1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者;

2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的;

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;

4、必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。四個(gè)條件缺一不可。

中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)憲法制定。2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過，2002年5月1日開始實(shí)施，根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改等七部法律的決定》第四次修正，目前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)就是這次修改過的《職業(yè)病防治法》。