申請認定職業(yè)病的時間是多久

1、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、日內(nèi)：職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后，所在單位應在傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。特殊情況：如果遇到特殊情況，可以申請適當延長申請時限，但需要得到社會保險行政部門的同意。

3、如果用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

4、職業(yè)病鑒定辦事機構應當在受理鑒定申請之日起六十日內(nèi)組織鑒定、形成鑒定結論，并在鑒定結論形成后十五日內(nèi)出具職業(yè)病鑒定書。

5、申請認定職業(yè)病的時間，是職工按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)；而工傷職工或者其直系親屬、工會組織申請認定職業(yè)病的時間，是一年之內(nèi)。

6、職業(yè)病申請認定時間是：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。由用人單位、職工或其直系親屬、工會組織提出認定申請。

職業(yè)病工傷認定時間是多久?

1、日內(nèi)：職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后，所在單位應在傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。特殊情況：如果遇到特殊情況，可以申請適當延長申請時限，但需要得到社會保險行政部門的同意。

2、如果用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、一般來說診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。職業(yè)病工傷認定時間是多久？關于工傷認定的時間，我國法律是有一定的規(guī)定的，尤其是職業(yè)病。

4、當企業(yè)員工被診斷為職業(yè)病或發(fā)生工傷事故后，企業(yè)有責任在事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向勞動保障行政部門報告，特殊情況可延長至30日。同樣，工傷職工或親屬應在15日內(nèi)提交工傷待遇申請，企業(yè)未及時提出將承擔相應責任。

5、法律分析：勞動部門作出工傷認定期限是60日。

最新勞動法規(guī)定在公司上班多久才可以做職業(yè)病鑒定

如果職工對職業(yè)病診斷有異議[strong]職業(yè)病多久可以[/strong]，可以在接到診斷證明書之日起30日內(nèi)向市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。如果對市級鑒定結論不服，可以在接到鑒定書之日起15日內(nèi)向省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。 根據(jù)《工傷保險條例》，用人單位應在職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請[strong]職業(yè)病多久可以[/strong]的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

職業(yè)病[strong]職業(yè)病多久可以[/strong]的形成雖然與時間有關，但法律沒有規(guī)定必須三年以上。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其[strong]職業(yè)病多久可以[/strong]他情形。

勞動保障部門自收到申請之日起六十日內(nèi)將作出工傷認定決定，并通過書面形式通知單位和員工或家屬。員工憑借工傷認定書，可以申請工傷傷殘鑒定，進而享受相應的工傷待遇。在處理職業(yè)病工傷認定時，勞動保障部門需依據(jù)《工傷保險條例》進行公正、透明的評估。

工作時間多久才能認定職業(yè)病

根據(jù)《工傷保險條例》[strong]職業(yè)病多久可以[/strong]，用人單位應在職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。如果用人單位未按時提出，相關費用將由其承擔。 社會保險行政部門應在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出決定，對于事實清楚、權利義務明確的申請，應當在15日內(nèi)作出決定。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律分析：按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。

法律分析：職業(yè)病跟工作的年限沒關系，要看[strong]職業(yè)病多久可以[/strong]你身體損傷的程度與所從事職業(yè)的關聯(lián)性。哪怕就干了幾個月也可能構成職業(yè)病。有的人干到退休，也不是職業(yè)病。你最好先去有職業(yè)健康查體資質的單位做一個檢查及鑒定，如果有問題，可以要求企業(yè)做進一步的復查、診斷。

國家標準5天8小時工作制，不得超過85dB，每超過3dB，勞動時間減半，也就是88dB 4小時，91dB 2小時。與噪聲有關的 職業(yè)病是噪聲聾，需要做電測聽對聽力檢查后才能確定。不是說多大多久就職業(yè)病，必須是經(jīng)過檢查確定聽力完全或部分喪失，喪失程度決定傷殘等級，賠償也不同。

認定職業(yè)病與工作時間沒有必然的聯(lián)系，一般職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)單位就可以申請認定，如果是職工個人或其直系親屬、工會組織申請認定的，可以在一年內(nèi)申請。工作時間多久才能認定職業(yè)病 認定職業(yè)病與工作時間多久沒有關系。

只要是在工作時間，因為工作原因造成的身體傷害都屬于工傷，職業(yè)病絕對屬于工傷，和干多長時間沒有關系。

職業(yè)病工傷鑒定需要多長時間出來結果

在被認定為工傷且傷情穩(wěn)定后，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會自受理申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論；必要時，可以延長30日。即勞動能力鑒定受理后最長需九十日。

法律分析：工傷鑒定的結果一般是鑒定申請之日起60日內(nèi)出具，復雜的可延長30日。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

職業(yè)病鑒定委員會通常情況下應該在受理以后的60天之內(nèi)出具鑒定結果的，形成鑒定結果之后要在15天之內(nèi)把鑒定結果送到當事人手中，職業(yè)病鑒定是一件比較復雜的事情，類似于塵肺職業(yè)病有可能整個鑒定的時間就會長達好幾個月，具體還是等待鑒定機構的通知。

工傷認定請求提出之后，一般六十天內(nèi)會出結果，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在十五天內(nèi)作出工傷認定的決定。

工傷鑒定時間通常在兩個月內(nèi)完成。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條，若職工遭遇事故傷害或被確認為職業(yè)病，所在單位需在事故傷害發(fā)生后30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險部門提出工傷認定申請。若遇特殊狀況，經(jīng)社會保險部門同意，申請時限可適當延長。

工傷鑒定結果一般60-90日就能出來。《工傷保險條例》第25條的規(guī)定，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。