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根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病需具備的條件是，患者是用人單位的勞動(dòng)者，必須是在從事生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的，必須是接觸粉塵、放射物質(zhì)及其有毒有害物質(zhì)等因素引起，必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類目錄。四個(gè)條件缺一不可。同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。對(duì)其的傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，做出是否屬于工傷的認(rèn)定結(jié)論。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在國(guó)家職業(yè)病分類目錄中的職業(yè)病是可以被認(rèn)定為工傷的。但是，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是要通過(guò)具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)院出具《職業(yè)病診斷證明書(shū)》才可以，如果沒(méi)有職業(yè)病診斷資質(zhì)，是不具有法律效力的。
職業(yè)病被認(rèn)定為工傷后，和其他工傷是一樣的，都需要進(jìn)行工傷的傷殘等級(jí)鑒定，然后再根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定可以享受的工傷待遇。工傷鑒定的傷殘等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。達(dá)到傷殘等級(jí)的工傷職工，可以享受到一次性傷殘補(bǔ)助金，一致四級(jí)的，還可以享受到傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)，五至十級(jí)的，在離職時(shí)，還可以享受到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在停工留薪期還可以享受到原工資福利待遇不變的停工留薪期工資，以及治療受傷部位的醫(yī)療費(fèi)用。
我是具有18年工作經(jīng)驗(yàn)的HR總監(jiān)，請(qǐng)關(guān)注我，為你解答職場(chǎng)困惑。謝謝！
1、職業(yè)病算工傷的，但是職業(yè)病是需要政府專門(mén)機(jī)構(gòu)來(lái)鑒定的，哪怕勞動(dòng)者明知自己所患之病是職業(yè)病，一般是向工作所在地的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。只有經(jīng)過(guò)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的權(quán)威鑒定為職業(yè)病，勞動(dòng)者才能以此為基礎(chǔ)獲得最終的賠償。并且，職業(yè)病鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
2、根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第四款之規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)者被認(rèn)定為患職業(yè)病的，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而工傷獲得賠償之前必須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)功能障礙分為一至十這十個(gè)傷殘等級(jí)，其中一級(jí)最重，十級(jí)最輕。
3、職業(yè)病能獲得補(bǔ)償主要有：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)等。
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題主的兩個(gè)問(wèn)題全部能從《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱“《條例》“）中找到答案：
《條例》第三章 工傷認(rèn)定中規(guī)定了10種工傷的情形。第十四條里明確說(shuō)明，患職業(yè)病的應(yīng)認(rèn)定為工傷。
當(dāng)然，這里所說(shuō)的職業(yè)病，是指按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。需要在有資質(zhì)的承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。認(rèn)定工傷時(shí)必須提供職業(yè)病診斷書(shū)或鑒定書(shū)。
《條例》第五章 工傷待遇中列明了所有的補(bǔ)償項(xiàng)目。主要有：
目錄內(nèi)的工傷醫(yī)療費(fèi)用
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職業(yè)病可以認(rèn)定工傷，但需要說(shuō)明的是，所說(shuō)的職業(yè)病，是需要確診為職業(yè)病，職業(yè)病由職業(yè)病防治中心或者職業(yè)病醫(yī)院來(lái)確診，從確定是職業(yè)病之日起30日內(nèi)，由單位申報(bào)認(rèn)定工傷，如果單位不予申報(bào)的，由職工本人或者近親屬在一年內(nèi)申報(bào)。只要被認(rèn)定了工傷，就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
至于有什么賠償，要根據(jù)職業(yè)病傷殘等級(jí)來(lái)確定，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定予以補(bǔ)助和賠償。
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