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得了職業(yè)病怎么辦?

得了職業(yè)病應(yīng)到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請傷殘等級，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却觥Ｓ萌藛挝徊宦男匈r償義務(wù)的，勞動者可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。

當員工確診為職業(yè)病時，應(yīng)首先向當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T申請傷殘等級評定，并及時與所在單位取得聯(lián)系。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，勞動者有權(quán)依法享受職業(yè)病治療、康復(fù)以及相應(yīng)的賠償待遇。若用人單位未履行其賠償義務(wù)，勞動者有權(quán)向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，并可選擇向人民法院提起訴訟，以維護自身合法權(quán)益。

依據(jù)我國法律規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷，要申請工傷認定，職工需先去當?shù)赜匈Y質(zhì)的機構(gòu)，申請職業(yè)病診斷或者鑒定。

職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用以及傷殘、喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病病人除了享受工傷社會保險外，如依法有權(quán)獲得賠償，則可以向用人單位提出賠償要求。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

按規(guī)定勞動者有一個治療恢復(fù)的停工留薪期，停工留薪期內(nèi)，工資福利待遇不變。如單位拒絕支付，可以申請勞動爭議仲裁。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十條職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。

什么是職業(yè)病,職業(yè)病可以治療嗎?

法律分析：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。

法律主觀：職業(yè)病，指的是單位職工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。勞動者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

職業(yè)病，依據(jù)《職業(yè)病防治法》定義，是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)導(dǎo)致的疾病。職業(yè)病的具體類型和清單由國務(wù)院衛(wèi)生部門與勞動保障部門共同制定和更新。目前，中國的職業(yè)病分類包括10大類，涉及115種疾病。

職業(yè)病是一種由于長期接觸特定職業(yè)環(huán)境中的有害因素而導(dǎo)致的健康問題。詳細解釋：定義與概述：職業(yè)病是指在某種職業(yè)環(huán)境中，由于長期接觸該環(huán)境中的有害因素，如化學(xué)物質(zhì)、物理因素或生物因素，從而導(dǎo)致的一系列健康問題。這些健康問題往往與特定的職業(yè)活動密切相關(guān)。

職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。這些疾病與工作環(huán)境中的特定因素密切相關(guān)，如礦山中的塵肺病，化工廠中的中毒等。職業(yè)病具有明確的病因，通過控制接觸源可以有效控制或消除發(fā)病。

職業(yè)病指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因為接觸粉塵、放射性物質(zhì)和有毒有害因素而引起。