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1、快遞員在工作途中出交通事故進(jìn)而導(dǎo)致快遞員自身財(cái)產(chǎn)和人身受到了傷害,若認(rèn)定屬于工傷的話,那么公司需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任??爝f員在送快遞的過(guò)程中發(fā)生了交通事故,造成了他人損害的,此時(shí),公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)于快遞員出交通事故,公司應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)劃分為兩種。
2、給快遞公司開(kāi)車出了事故誰(shuí)承擔(dān)給快遞公司開(kāi)車出了事故由快遞公司承擔(dān),具體情況如下:(1)快遞員在工作途中出交通事故進(jìn)而導(dǎo)致快遞員自身財(cái)產(chǎn)和人身受到了傷害,這屬于工傷,快遞公司需要承擔(dān);(2)快遞員在送快遞的過(guò)程中發(fā)生了交通事故,造成了他人損害的,公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、應(yīng)當(dāng)有公司承擔(dān)民事責(zé)任。快遞員派件期間發(fā)生車禍,屬于工作人員執(zhí)行工作任務(wù)發(fā)生的車禍,根據(jù)《民法通則》和《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)民事責(zé)任?!睹穹ㄍ▌t》第四十三條 企業(yè)法人對(duì)它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),承擔(dān)民事責(zé)任。
4、快遞車出了車禍,快遞一般由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償。不過(guò)這里的保險(xiǎn)公司賠償,并不是因?yàn)樵诩乃涂爝f時(shí)的“保價(jià)服務(wù)”?!氨r(jià)服務(wù)”為快遞公司與寄送客戶之間的服務(wù)條款,與保險(xiǎn)公司無(wú)關(guān)。真正能夠賠償途中出現(xiàn)事故造成的快遞損失的,是第三者責(zé)任險(xiǎn)和車上貨物責(zé)任險(xiǎn)。
5、在順豐快遞上班時(shí)間騎三輪去送貨,出現(xiàn)交通事故,應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)全部責(zé)任。因?yàn)榭爝f員屬于職務(wù)行為。《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條規(guī)定:用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
1、給快遞公司開(kāi)車出了事故由快遞公司承擔(dān),具體情況如下:快遞員在工作途中出交通事故進(jìn)而導(dǎo)致快遞員自身財(cái)產(chǎn)和人身受到了傷害,這屬于工傷,快遞公司需要承擔(dān);快遞員在送快遞的過(guò)程中發(fā)生了交通事故,造成了他人損害的,公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、總的來(lái)說(shuō),快遞業(yè)務(wù)員在工作期間發(fā)生交通事故,應(yīng)當(dāng)由保險(xiǎn)公司和快遞公司根據(jù)各自的責(zé)任進(jìn)行賠償。保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)事故責(zé)任方的賠償,而快遞公司則需按照工傷保險(xiǎn)條例為業(yè)務(wù)員提供相應(yīng)的工傷待遇。
3、法律分析:快遞員送快遞途中發(fā)生交通事故,如果快遞員有責(zé)任,公司不是有連帶責(zé)任,而是承擔(dān)快遞員的全部責(zé)任??爝f員無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)榭爝f員屬于職務(wù)行為。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
4、法律分析:因工作原因受傷屬于工傷,快遞公司應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。公司拒不賠償,可以向法院起訴。
5、內(nèi)部處理:雖然對(duì)外是由快遞公司或保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任,但快遞公司內(nèi)部可能會(huì)對(duì)快遞員進(jìn)行相應(yīng)的處理,如安全教育、罰款或其他紀(jì)律處分,這取決于公司的內(nèi)部規(guī)章制度??偟膩?lái)說(shuō),快遞員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生交通事故并且負(fù)全責(zé),賠償責(zé)任一般由其雇主,即快遞公司來(lái)承擔(dān)。同時(shí),也可能涉及到保險(xiǎn)公司的賠付。
6、法律分析:在工作期間快遞員發(fā)生交通事故,快遞公司有責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
7、雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償?!钡囊?guī)定,侵權(quán)行為若是由于工作人員故意或重大過(guò)失造成的,那么雇主與雇員承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。經(jīng)審查,本案中康某與快遞公司簽訂了《勞動(dòng)合同書(shū)》,可以認(rèn)定康某受雇于該公司從事快件收發(fā)派送業(yè)務(wù)。
八級(jí)傷殘定義:根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn),以及工傷、職業(yè)病致殘?jiān)斐墒艿那闆r,將殘情級(jí)別分為1
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