警示說明應(yīng)該載明職業(yè)病危害的種類職業(yè)病危害的

警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。

【答案】：D 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

設(shè)置中文警示說明：警示說明應(yīng)當(dāng)包含產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類，如粉塵、化學(xué)毒物等；產(chǎn)生危害的后果，像可能導(dǎo)致的疾病癥狀、健康損害程度等；相應(yīng)的預(yù)防措施，例如佩戴防護(hù)用品、改善工作環(huán)境等；以及應(yīng)急救治措施，包括發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的急救方法、就醫(yī)地點(diǎn)等。

存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語(yǔ)句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

職業(yè)病危害告知包括哪幾個(gè)方面

1、職業(yè)病危害告知包括的方面，介紹如下：合同告知：職業(yè)病防治法第三十三條規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同含聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2、職業(yè)病危害告知包括合同告知、公告欄告知、警示標(biāo)識(shí)告知、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)告知和職業(yè)健康檢查結(jié)果告知。合同告知：用人單位與勞動(dòng)者訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí)，需將工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在合同寫明。待遇包含崗位津貼、工傷保險(xiǎn)等。

3、通常所說的職業(yè)病危害“三告知”指勞動(dòng)合同告知、工作場(chǎng)所告知，此外還有公示告知，具體如下：勞動(dòng)合同告知（明示）：用人單位與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明。

4、通常所說的職業(yè)病危害三告知，指的是用人單位需向勞動(dòng)者告知工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇。職業(yè)病危害因素告知：用人單位要明確告知?jiǎng)趧?dòng)者其工作崗位存在的具體危害因素，如焊接崗位的焊接煙塵、電弧光、噪聲，粉塵崗位的粉塵，噪聲崗位的噪聲等。

5、通常所說的職業(yè)病危害“三告知”指公示、警示和明示。具體如下：公示（公告）：存在職業(yè)病危害的用人單位，需在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。這能讓勞動(dòng)者對(duì)工作場(chǎng)所的整體危害情況和防護(hù)要求有宏觀了解。

6、職業(yè)病“三告知”通常指公示、警示和明示三個(gè)維度的告知。公示（公告）：存在職業(yè)病危害的用人單位，需在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果等信息，讓勞動(dòng)者對(duì)工作環(huán)境的整體情況有清晰了解。

7、職業(yè)病危害告知內(nèi)容包括： 工作場(chǎng)所所含的職業(yè)病危因，例如，化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素之類。 此類危險(xiǎn)因素對(duì)人體的潛在危害，包括可能引發(fā)的職業(yè)病、病癥與嚴(yán)重性。 相應(yīng)的防護(hù)手段，如工程防護(hù)、個(gè)人防護(hù)設(shè)備的領(lǐng)取及使用指南等等。 緊急救援方案，即職業(yè)病害事故時(shí)的應(yīng)變流程和救護(hù)步驟等。

用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施有哪些

1、用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下職業(yè)病防治管理措施：建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度 制定職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制：明確各級(jí)管理人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生工作有人負(fù)責(zé)、有人管理。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的防治管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括：建立職業(yè)病防治制度和管理體系，明確職業(yè)病防治的責(zé)任部門和責(zé)任人。加強(qiáng)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)，對(duì)可能發(fā)生職業(yè)病危害的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取措施降低危害。實(shí)施職業(yè)病危害因素控制措施，例如改善工作環(huán)境、提供個(gè)人防護(hù)用品等。

4、一般用人單位必須對(duì)勞動(dòng)者防治職業(yè)病采取以下保護(hù)措施：（1）用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

5、法律主觀：用人單位職業(yè)病防治工作應(yīng)遵循的原則是依法防治，預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

6、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

7、首先，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門或指定相關(guān)組織，并配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病預(yù)防與管理工作。這有助于確保單位內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生政策得到有效執(zhí)行。其次，用人單位應(yīng)制定詳細(xì)的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。