高溫作業(yè)的三大類型

　　高溫、強(qiáng)輻射型作業(yè)

　　○特點(diǎn)是氣溫高、熱輻射強(qiáng)度大，相對濕度較低，形成干熱環(huán)境。

　　●主要工種：冶金工業(yè)煉焦、煉鐵、軋鋼等車間；機(jī)械制造工業(yè)鑄造、鍛造、熱處理等車間；搪瓷、玻璃、磚瓦等工業(yè)窯爐車間；火力發(fā)電廠和鍋爐房等。

　　高溫、高濕型作業(yè)

　　○特點(diǎn)是氣溫、氣濕高，而輻射強(qiáng)度不大。

　　●主要工種有印染、繅絲、造紙等工業(yè)中液體加熱或蒸煮，潮濕的礦井。

　　夏季露天作業(yè)

　　○特點(diǎn)是太陽的輻射作用和被加熱的地面，周圍物體放出的輻射線。作業(yè)持續(xù)時間較長，中午前后氣溫升高，形成高輻射溫、熱的作業(yè)環(huán)境。

　　●主要工種：南方夏季筑路、架橋等。農(nóng)田勞動、建筑、搬運(yùn)等露天作業(yè)。

　　中暑

　　中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性病，是中樞神經(jīng)調(diào)節(jié)失常的結(jié)果。當(dāng)外界溫度過高（大多數(shù)超過38℃），人體通過輻射和對流散熱發(fā)生障礙，

　　只能靠出汗散熱，如果此時汗的蒸發(fā)亦受影響，散熱有困難，熱便在體內(nèi)積蓄。尤其在勞動時，體內(nèi)熱量增加，熱的積蓄更多。積蓄的熱量超過人體所能忍受的限度時，就會發(fā)生中暑。

　　根據(jù)我國《職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)》，中暑分為三級：

　　中暑與職業(yè)病

　　“中暑”是我國的法定職業(yè)病患者經(jīng)指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷，鑒定結(jié)果為“中暑”，就能被認(rèn)定為職業(yè)病，享受到工傷保險的相關(guān)待遇。

　　高溫工作勞動者的權(quán)益

　　高溫作業(yè)勞動者應(yīng)享受由用人單位提供的健康體檢。

　　患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其它身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，用人單位應(yīng)將其調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動崗位的，用人單位應(yīng)在高溫、高濕天氣加強(qiáng)預(yù)防中暑的保護(hù)措施。

　　不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)，或溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。

　　如因高溫而停止工作、縮短工作時間，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

　　高溫津貼

　　廣東省在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元；經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級市政府在下浮20％的范圍內(nèi)確定，并報省勞動廳備案。高溫津貼于每年6月～10月發(fā)放，列入企業(yè)成本費(fèi)。

　　用人單位在其他時間安排勞動者從事高溫工作的，除按行業(yè)規(guī)定提供勞動保護(hù)用品外，也應(yīng)按照不低于上述標(biāo)準(zhǔn)向勞動者發(fā)放高溫津貼。在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。

　　職工未正常出勤的，用人單位可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。每年6月至10月期間，用人單位應(yīng)視高溫天氣情況向職工免費(fèi)供應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料——但不能代替高溫津貼。

　　為了補(bǔ)償高溫作業(yè)人員喪失的水分和鹽分，最好供給含鹽飲料。一般每天供給3～5升水，20～24克鹽（如果三餐中已供給12～15克的鹽，則飲料中補(bǔ)充8～10克鹽即可）。此外，還可供應(yīng)鹽汽水、鹽茶水、綠豆湯等。飲用時應(yīng)多次少飲，避免暴飲。同時，為補(bǔ)充高溫作業(yè)中大量消耗的熱量，還應(yīng)適當(dāng)供給保健食品。