職業(yè)病鑒定,必須要單位開證明嗎

1、職業(yè)病鑒定通常需要單位提供相關(guān)證明材料，但并非所有情況下都需要單位提供證明。

2、職業(yè)病鑒定過程中，單位通常被要求提供相關(guān)證明材料，例如工作場所檢測報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生檔案等，用以證明員工在工作過程中接觸了職業(yè)病危害因素。此外，如果職業(yè)病是由于工傷事故引起的，單位還需提供工傷事故認(rèn)定書、事故報(bào)告等相關(guān)證明材料。

3、如果是以單位的名義去鑒定，必須要有單位的證明。

4、職業(yè)病鑒定過程中，單位通常需要提供證明材料，包括職業(yè)病危害因素接觸的證據(jù)、工傷事故證明以及工作時(shí)間和崗位證明。單位需提供工作場所檢測報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生檔案，如果職業(yè)病由工傷事故引起，還需提供工傷事故認(rèn)定書、事故報(bào)告等。然而，并非所有職業(yè)病鑒定都要求單位提供證明。

5、【法律分析】：如果是以單位的名義去鑒定，必須要有單位的證明。如果單位不同意，可自行申請鑒定。用人單位有義務(wù)配合職業(yè)病診斷。不配合職業(yè)病診斷鑒定，不提供職業(yè)史證明屬于違法行為，可以去當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局投訴。及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。

申請職業(yè)病診斷時(shí)是需要提供哪些材料

申請職業(yè)病診斷時(shí)，需準(zhǔn)備以下材料：勞動者的職業(yè)史與既往病史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)的資料，以及其他相關(guān)文件。衛(wèi)生部門需確保用人單位提供上述文件。

申請職業(yè)病診斷時(shí)所需材料包括勞動者的職業(yè)史、既往史，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職業(yè)健康檢查結(jié)果，工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料等。

依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，申請職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)提供以下材料：職業(yè)史與既往史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資料，以及診斷機(jī)構(gòu)要求的其他必需材料。用人單位和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按診斷機(jī)構(gòu)要求，如實(shí)提供所需資料。

申請職業(yè)病診斷時(shí)，需準(zhǔn)備以下資料：職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料，以及診斷機(jī)構(gòu)可能要求的其他資料。用人單位及相關(guān)部門需提供所需資料，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，若勞動者患職業(yè)病，可被認(rèn)定為工傷。

法律主觀：申請職業(yè)病診斷時(shí)，需要提供的材料是：勞動者職業(yè)史、既往史；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；職業(yè)健康檢查結(jié)果；工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料；其他。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料。

當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地的政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請。申請時(shí)需提交的材料包括：① 職業(yè)史和既往史；② 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的復(fù)印件；③ 職業(yè)健康檢查的結(jié)果；④ 工作場所歷年的職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)資料；⑤ 診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必要材料。 審查。

職業(yè)病診斷需要提供以下資料：基礎(chǔ)資料 個(gè)人職業(yè)史：包括工作的環(huán)境、從事的工作內(nèi)容、工齡等。 職業(yè)病危害接觸史：描述接觸到的職業(yè)性有害因素種類、方式、時(shí)間等。 臨床表現(xiàn)及癥狀：詳細(xì)敘述身體出現(xiàn)的不適癥狀及持續(xù)時(shí)間。

申請職業(yè)病診斷應(yīng)提供哪一些材料

1、首先，申請當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向其所在地政府衛(wèi)生行政部門提交鑒定申請，申請時(shí)需附帶包括鑒定申請書、職業(yè)病診斷病歷記錄、診斷證明書以及鑒定委員會要求的其他材料等在內(nèi)的相關(guān)文件。其次，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會。

2、申請職業(yè)病診斷時(shí)所需材料包括勞動者的職業(yè)史、既往史，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職業(yè)健康檢查結(jié)果，工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料等。

3、申請職業(yè)病診斷時(shí)，需準(zhǔn)備以下材料：勞動者的職業(yè)史與既往病史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)的資料，以及其他相關(guān)文件。衛(wèi)生部門需確保用人單位提供上述文件。

4、申請職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)提供以下材料：職業(yè)史與既往史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資料，以及診斷機(jī)構(gòu)要求的其他必需材料。用人單位和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按診斷機(jī)構(gòu)要求，如實(shí)提供所需資料。如無職業(yè)病危害接觸史或健康檢查未發(fā)現(xiàn)異常，診斷機(jī)構(gòu)可能不予受理。

5、申請職業(yè)病診斷時(shí)，需準(zhǔn)備以下資料：職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料，以及診斷機(jī)構(gòu)可能要求的其他資料。用人單位及相關(guān)部門需提供所需資料，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，若勞動者患職業(yè)病，可被認(rèn)定為工傷。

申報(bào)職業(yè)病需準(zhǔn)備哪些材料?

1、身份證明：提供有效的身份證件，如身份證或護(hù)照等。 職業(yè)史資料：包括工作單位的名稱、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等詳細(xì)的工作履歷。 醫(yī)學(xué)診斷報(bào)告：需要提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書或相關(guān)的醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告。

2、申請職業(yè)病診斷時(shí)，需準(zhǔn)備以下材料：勞動者的職業(yè)史與既往病史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)的資料，以及其他相關(guān)文件。衛(wèi)生部門需確保用人單位提供上述文件。

3、申請職業(yè)病診斷時(shí)所需材料包括勞動者的職業(yè)史、既往史，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職業(yè)健康檢查結(jié)果，工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料等。

4、依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，申請職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)提供以下材料：職業(yè)史與既往史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資料，以及診斷機(jī)構(gòu)要求的其他必需材料。用人單位和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按診斷機(jī)構(gòu)要求，如實(shí)提供所需資料。

5、鑒定職業(yè)病需要單位出示的材料有：職業(yè)病診斷申請書。勞動關(guān)系證明。包括用人單位的介紹信、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的勞動關(guān)系仲裁書或法院判決書、有效工作證、勞動合同。勞動者的職業(yè)史和既往病史。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料。

申請職業(yè)病診斷的具體流程及所需要資料,是不是單位不提供材料,醫(yī)院就不...

1、第二十五條 用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。

2、法律主觀：申請職業(yè)病診斷時(shí)，需要提供的材料是：勞動者職業(yè)史、既往史；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；職業(yè)健康檢查結(jié)果；工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料；其他。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料。

3、職業(yè)病鑒定通常需要單位提供相關(guān)證明材料，但并非所有情況下都需要單位提供證明。

4、③ 職業(yè)健康檢查的結(jié)果；④ 工作場所歷年的職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)資料；⑤ 診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必要材料。 審查。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)在收到當(dāng)事人的申請資料后，需對其進(jìn)行審核，確認(rèn)材料是否齊全有效。

5、職業(yè)病診斷鑒定申請書 職業(yè)病診斷證明書 職業(yè)病診斷所需的各項(xiàng)材料 其他有關(guān)資料 除職業(yè)病診斷鑒定申請人提供的資料外，如果因職業(yè)病診斷鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。鑒定委員會根據(jù)需要還可以向原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)調(diào)閱有關(guān)的診斷資料。

6、用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、拒絕提供或提供職業(yè)病診斷所需資料不全的；勞動者和用人單位對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或在崗時(shí)間、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有爭議（異議）的；因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)而無用人單位提供資料的。