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職業(yè)病就是工傷。
只要你認定為職業(yè)病，那就要按職業(yè)病防治法的相關規(guī)定來執(zhí)行。
職業(yè)病防治法第五十七至六十二條對職業(yè)病人的保障待遇作出了規(guī)定。
職業(yè)病是工傷的一種，享受工傷保險待遇，但職業(yè)病有他的特殊性，相關政策有專門的規(guī)定。
職業(yè)病的診斷、認定有專門的規(guī)定和標準，其傷殘等級標準也有專門的規(guī)定。
如果你已經被認定為職業(yè)病，那就可以按照這些規(guī)定來執(zhí)行。
如果單位要解雇你，那就要按照工傷保險條例的規(guī)定來執(zhí)行，如果單位不按照規(guī)定來執(zhí)行，你可以申請勞動仲裁或者到法院提起訴訟。
如果你還沒有認定是職業(yè)病，那就要先進行職業(yè)病的認定，在職防所或者指定的醫(yī)院去診治，確定是職業(yè)病，并進行治療。
有的職業(yè)病治療后康復，可以進行傷殘等級鑒定，有的職業(yè)病需要終身治療，對此，相關法規(guī)都作出了規(guī)定，職業(yè)病患者按照規(guī)定享受相關待遇。
這些費用一部分由工傷保險出，一部分由用人單位出，如果單位未繳納工傷保險，則所有費用由單位出。
《民法典》規(guī)定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護;有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
職業(yè)病追訴期是一年。
職業(yè)病是指在生產勞動中，接觸生產中使用或產生的有毒化學物質、粉塵氣霧、異常的氣象條件、高低氣壓、噪聲、振動、微波、x射線、γ射線、細菌、霉菌，長期強迫體位操作，局部組織器官持續(xù)受壓等，均可引起職業(yè)病，一般將這類職業(yè)病稱為廣義的職業(yè)病。
職業(yè)病的訴訟時效，從鑒定機構出具鑒定結論時起算一年。但某些職業(yè)病，如果離職時間過長，是否為職業(yè)病將難以確認，因此，建議在離職前或者離職后不久抓緊時間做職業(yè)病健康檢查。
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