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一是上報(bào)主管部門,如安監(jiān)局。二是建檔,做好內(nèi)部管理。三是將疑似職業(yè)病人調(diào)離職業(yè)危害崗位。四是疑似職業(yè)病人觀察及確診,觀察及確診期間相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。五是改善該崗位工作環(huán)境。
答:
根據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施,防止職業(yè)病的發(fā)生和傳播。其中,用人單位的職業(yè)病防治責(zé)任包括:
1. 組織實(shí)施職業(yè)病防治措施,制定職業(yè)病防治方案和措施。
2. 對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和職業(yè)病危害病人,應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
3. 在用人單位設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),開展職業(yè)病防治工作。
4. 組織職業(yè)健康教育和培訓(xùn),提高從業(yè)人員的職業(yè)病防治意識(shí)和能力。
5. 提供符合國家職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備,防止職業(yè)病危害因素對(duì)從業(yè)人員的危害。
6. 定期評(píng)價(jià)職業(yè)病防治工作的實(shí)施效果,對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行改進(jìn)和完善。
因此,用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)該承擔(dān)較大的責(zé)任和義務(wù)。
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