來源：
瀏覽：（） 點贊：（） 評論：（）
單位做法是合理的，但是你也可以主張你的權(quán)利。
因為一旦被鑒定為職業(yè)病的，就可以認(rèn)定為工傷，按照工傷獲得工傷賠償，包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
職業(yè)性耳聾應(yīng)認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷后，勞動者不勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)崗調(diào)薪具有充分的合理性。
依據(jù)我國《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定：勞動合同的變更方式分為兩種，一種是依約變更，一種是依法變更。因此，調(diào)崗也相應(yīng)地包括依約調(diào)崗和依法調(diào)崗兩種形式。
凡本網(wǎng)注明“來源：職業(yè)病網(wǎng)”的所有作品，轉(zhuǎn)載請注明“來源：職業(yè)病網(wǎng)”。
凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非職業(yè)病網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。
如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請在相關(guān)作品刊發(fā)之日起30日內(nèi)進(jìn)行。
延伸閱讀
發(fā)表評論：
評論
在線專家/機構(gòu)第一時間回復(fù)
點擊發(fā)布 →
從業(yè)30年 
從業(yè)47年 
從業(yè)38年 
鄭重聲明:本網(wǎng)站信息僅供健康參考,并非醫(yī)療診斷和治療依據(jù),不能代替醫(yī)院和主診醫(yī)生的診斷和治療
.png)
已咨詢:
