職業(yè)病報告辦法內(nèi)容

職業(yè)病報告工作是國家統(tǒng)計的重要組成部分[strong]職業(yè)病的鑒定與報告制度[/strong]，相關(guān)人員必須依法行事[strong]職業(yè)病的鑒定與報告制度[/strong]，如實報告，不得有虛報、漏報等行為。任何單位和個人不得干擾報告工作。各級衛(wèi)生行政部門負責(zé)實施和監(jiān)督本辦法的執(zhí)行，對執(zhí)行良好的單位和個人給予獎勵，對違規(guī)者將進行相應(yīng)處罰。省級衛(wèi)生行政部門可根據(jù)此辦法制定實施細則，并報衛(wèi)生部備案。

企業(yè)應(yīng)在勞動合同中明確告知勞動者工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇。設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識，定期更換，明確具體負責(zé)人。設(shè)置高毒物品告知卡，定期公示監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)危害檢查和隱患整改制度，明確檢查負責(zé)部門和人員的任務(wù)及職責(zé)。

本題考查的是職業(yè)健康和安全實施要求。報告內(nèi)容包括[strong]職業(yè)病的鑒定與報告制度[/strong]：事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故有瞞報、虛報、漏報和遲報。

接收遭受急性職業(yè)病危害的勞動者首診的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應(yīng)立即向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能的原因、采取的措施以及發(fā)展趨勢等。地方各級衛(wèi)生行政部門負責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計報告工作，并定期向有關(guān)部門和同級工會組織通報事故情況。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，要對職業(yè)病危害程度嚴重的建設(shè)項目進行職業(yè)病危害預(yù)評價。職業(yè)病危害預(yù)評價報告是建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價的技術(shù)性文書，主要包括以下內(nèi)容：職業(yè)病危害預(yù)評價的目的、依據(jù)、范圍、內(nèi)容和方法。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十九條規(guī)定，單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門報告，并按照規(guī)定采取應(yīng)急措施。

勞動法中規(guī)定什么建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度

【勞動法】第57條 國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進行統(tǒng)計、報告和處理?！踞屃x】本條關(guān)于傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和處理制度。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第五十七條 國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進行統(tǒng)計、報告和處理。

用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。

我國的職業(yè)安全健康規(guī)章制度中，針對傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計報告與處理有著明確規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十七條，這項制度核心內(nèi)容包括：按照國家法律和法規(guī)進行事故報告、統(tǒng)計以及調(diào)查處理。（一）關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理 經(jīng)過40多年的發(fā)展，我國已經(jīng)建立了科學(xué)的傷亡事故統(tǒng)計報告和處理體系。

第五十七條國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進行統(tǒng)計、報告和處理。 第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

勞動保障投訴電話通常是全國統(tǒng)一的12333號碼，也可以直接撥打當(dāng)?shù)貏趧泳只榇箨牭碾娫掃M行投訴。 法律依據(jù)為《中華人民共和國勞動法》第五十七條，該條規(guī)定國家應(yīng)建立傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計報告及處理制度。

職業(yè)病報告制度內(nèi)容是啥?

1、職業(yè)病報告工作是國家統(tǒng)計的重要組成部分，相關(guān)人員必須依法行事，如實報告，不得有虛報、漏報等行為。任何單位和個人不得干擾報告工作。各級衛(wèi)生行政部門負責(zé)實施和監(jiān)督本辦法的執(zhí)行，對執(zhí)行良好的單位和個人給予獎勵，對違規(guī)者將進行相應(yīng)處罰。省級衛(wèi)生行政部門可根據(jù)此辦法制定實施細則，并報衛(wèi)生部備案。

2、我國的職業(yè)安全健康規(guī)章制度中，針對傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計報告與處理有著明確規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十七條，這項制度核心內(nèi)容包括：按照國家法律和法規(guī)進行事故報告、統(tǒng)計以及調(diào)查處理。（一）關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理 經(jīng)過40多年的發(fā)展，我國已經(jīng)建立了科學(xué)的傷亡事故統(tǒng)計報告和處理體系。

3、該制度一般包括以下內(nèi)容： 職業(yè)病危害監(jiān)測方法和要求：確定監(jiān)測方法、監(jiān)測頻次以及監(jiān)測人員的職責(zé)和要求，確保監(jiān)測的準(zhǔn)確性和有效性。 職業(yè)病危害評價方法和要求：確定危害因素的評價方法、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價人員的職責(zé)和要求，對工作場所的職業(yè)病危害情況進行全面評價。

4、．職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。2．職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離職時的職業(yè)健康檢查。3．對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

5、職業(yè)病報告制度 急診室、門診部、住院部的接診醫(yī)生為職業(yè)病責(zé)任報告人。接診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)可疑急性職業(yè)病病例，必須積極做好病人的搶救治療，并立即報告防保組。醫(yī)院防保組應(yīng)立即核實，并在24小時內(nèi)將《職業(yè)病報告卡》報至市疾控中心。

6、【釋義】本條關(guān)于傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和處理制度。2007年國務(wù)院制定了《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，對生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、報告和處理進行詳細規(guī)定。

職業(yè)安全健康規(guī)章制度傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度

我國的職業(yè)安全健康規(guī)章制度中[strong]職業(yè)病的鑒定與報告制度[/strong]，針對傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計報告與處理有著明確規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十七條[strong]職業(yè)病的鑒定與報告制度[/strong]，這項制度核心內(nèi)容包括：按照國家法律和法規(guī)進行事故報告、統(tǒng)計以及調(diào)查處理。（一）關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理 經(jīng)過40多年的發(fā)展[strong]職業(yè)病的鑒定與報告制度[/strong]，我國已經(jīng)建立了科學(xué)的傷亡事故統(tǒng)計報告和處理體系。

【勞動法】第57條 國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進行統(tǒng)計、報告和處理?！踞屃x】本條關(guān)于傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和處理制度。

對從事特種作業(yè)的勞動者實行特種作業(yè)資格制度。勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者有權(quán)拒絕執(zhí)行用人單位違章指揮、冒險作業(yè)的命令，有權(quán)對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。

衛(wèi)生行政部門根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，決定和實施對發(fā)生事故的用人單位的行政處罰，并責(zé)令用人單位及其主管部門負責(zé)落實有關(guān)改進措施建議。（2）職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180日。事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。第五十七條 國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。