來源：
瀏覽：（） 點贊：（） 評論：（）
通知為了規(guī)范本公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特組織本次職業(yè)健康體檢。本次職業(yè)健康體檢主要包括健康檢查、職業(yè)病檢查等內容。
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)崗位（×××）的員工，檢查時間為×××，×××醫(yī)院。
2、其他部門、車間、崗位員工，檢查時間為×××，×××醫(yī)院。
3、公司集中乘車地點×××，開車時間××××。
4、倒班人員或調班人員自行前往，在班人員安排好工作前往體檢視同正常出勤。
5、個人自行前往的請帶好體檢表（單位蓋章）。
6、出差人員體檢時間另行安排。其他......。部門×年×月×日×
根據(jù)《職業(yè)病防治法》和相關規(guī)定，當工作場所噪聲超過85分貝時，雇主需要向員工提供職業(yè)病告知卡。這是為了保護員工的健康和安全，提醒他們可能面臨的職業(yè)病風險，并采取相應的防護措施。
職業(yè)病告知卡包含了工作場所噪聲等級、可能引發(fā)的職業(yè)病、防護措施等信息，員工需要在入職時簽署確認。這樣可以增強員工的職業(yè)病防護意識，促進工作場所的健康與安全。
日用品看內容，有的可以入管理費用公用品費用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按禮品處理，記入管理費用業(yè)務招待費（如化妝品，床上用品）
現(xiàn)在應記入 應付職工薪酬這個會計科目。從2008年3月起，所有和職工優(yōu)先的，工資、福利、保險、住房補貼醫(yī)療等等都計入應付職工薪酬來核算。
凡本網(wǎng)注明“來源：職業(yè)病網(wǎng)”的所有作品，轉載請注明“來源：職業(yè)病網(wǎng)”。
凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非職業(yè)病網(wǎng)）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。
如因作品內容、版權和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請在相關作品刊發(fā)之日起30日內進行。
延伸閱讀
發(fā)表評論：
評論
鄭重聲明:本網(wǎng)站信息僅供健康參考,并非醫(yī)療診斷和治療依據(jù),不能代替醫(yī)院和主診醫(yī)生的診斷和治療
.png)
已咨詢:
