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假如某個(gè)單位的工人在體檢中查出有職業(yè)病，那就說明這個(gè)用人單位在勞動(dòng)保護(hù)方面是存在有一定的問題，沒有給工人提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，在勞保的發(fā)放以及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備設(shè)施的配備方面存在有一定的隱患，必須及時(shí)處理，否則會(huì)對(duì)員工造成更大的傷害。
對(duì)企業(yè)的影響：
?。?）企業(yè)必須對(duì)發(fā)生職業(yè)病的員工負(fù)責(zé)，不僅面臨長期的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，且須保障員工今后生活所需，不得以任意理由辭退員工。
（2）發(fā)生職業(yè)病后，相關(guān)部門將介入調(diào)查，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處罰。
?。?）發(fā)生職業(yè)病事故的，事故責(zé)任人將被追究責(zé)任，嚴(yán)重的，將受到刑事處罰。
（4）對(duì)不適宜繼續(xù)原來工作的職業(yè)病人或潛在的患者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，不得再從事相關(guān)工作。
單位開除從事職業(yè)病危害工作崗位有錯(cuò)誤員工的法律后果，這個(gè)其實(shí)法律后果沒有的，但是單位有賠償你的責(zé)任，這個(gè)是你能爭取到的，做為從事職業(yè)病危害工作崗位的員工，都是比較特殊的工作，這個(gè)單位要是開除你的，會(huì)給你不少的補(bǔ)償款的
這類情況不能解除勞動(dòng)合同的，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的職工
對(duì)于這類人員用人單位是不能隨便解除勞動(dòng)合同的，如果解除了勞動(dòng)合同將要給予雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償。
職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)和職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)還是很有前途的。隨著社會(huì)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作越來越重視，這個(gè)專業(yè)的業(yè)務(wù)量會(huì)越來越大。不過，未來的主力將不再是公立的疾控中心、職防院，而是民營檢測(cè)機(jī)構(gòu)。
職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作很有前途。因?yàn)槲覈穆殬I(yè)衛(wèi)生健康的監(jiān)督檢查工作開展的相對(duì)較晚，改革開放加速了工業(yè)迅速發(fā)展，為了跟上時(shí)代的發(fā)展，保障全體勞動(dòng)者的身體健康在2005年5月1日我國頒布實(shí)施了《職業(yè)病防治法》。所以在職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)域還需要完善和加強(qiáng)。
現(xiàn)在是法治社會(huì)，一切都要合法合規(guī)。很多企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中或多或少的產(chǎn)生職業(yè)危害因素，但這種職業(yè)危害到底對(duì)生產(chǎn)環(huán)境中的員工能產(chǎn)生多少危害或能不能產(chǎn)生危害，這就需要進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)病檢測(cè)評(píng)價(jià)。
因?yàn)槁殬I(yè)病的發(fā)生需要三個(gè)因素，一是環(huán)境中的濃度，二是接觸時(shí)間，三是個(gè)體的敏感程度。如果在科學(xué)的職業(yè)病檢測(cè)評(píng)價(jià)后，認(rèn)定該企業(yè)存在職業(yè)危害因素且對(duì)人體產(chǎn)生職業(yè)危害，這就需要我們職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，最大程度的減少危害因素對(duì)員工的傷害。
這是一份很有前途及榮譽(yù)感的工作。
至少每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。 安全生產(chǎn)監(jiān)管部門有發(fā)布《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局47號(hào)令),其中第二十條規(guī)定:存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè);職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,除遵守前款規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。
對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，對(duì)職業(yè)病危害一般的用人單位，由原來的每年做一次定期檢測(cè)修改為每三年至少做一次檢測(cè)。
職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位是指：國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于公布建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄的通知（國衛(wèi)辦職健發(fā)〔2021〕5 號(hào)）中分類為"嚴(yán)重"的行業(yè)類別用人單位。如果同一個(gè)項(xiàng)目（或用人單位）不同子項(xiàng)目內(nèi)容（或工作場所）分別屬于不同行業(yè)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別高者確定風(fēng)險(xiǎn)類別
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