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1、第一章 總則第一條 為保障公民、法人和其他組織依法獲取醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的透明度,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位依法執(zhí)業(yè),誠信服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),制定本辦法。
2、單位需建立保密審查機(jī)制,對公開的信息進(jìn)行預(yù)先審查,確保不違反國家保密法規(guī)。信息公開經(jīng)費(fèi)需列入年度預(yù)算。信息公開內(nèi)容包括公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、疾病防治措施、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目等,具體要求詳細(xì)列出。
3、中華人民共和國衛(wèi)生部發(fā)布第75號令,旨在實(shí)施《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開管理辦法(試行)》。這一重要文件于2010年3月15日經(jīng)過衛(wèi)生部部務(wù)會議的深入審議并獲得通過。自2010年8月1日起,該管理辦法正式開始實(shí)施,以期提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位的信息透明度和公眾知情權(quán)。
4、根據(jù)衛(wèi)生部28日發(fā)布的《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開管理辦法(試行)》,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位若出現(xiàn)不按規(guī)定履行信息公開義務(wù),或公開內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假,欺騙服務(wù)對象等情況,將受到相應(yīng)的處理。
5、全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開工作的總體指導(dǎo)由衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé),縣級以上地方人民政府的衛(wèi)生和中醫(yī)藥管理部門則負(fù)責(zé)在各自行政區(qū)域內(nèi)的推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位在公開信息時,必須遵循公正、公平和便利的原則,確保公開內(nèi)容真實(shí),公開過程規(guī)范。
6、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位必須建立信息公開工作制度,設(shè)立專門的信息公開工作機(jī)構(gòu)(信息公開工作機(jī)構(gòu)),公開其名稱、地址、聯(lián)系方式等信息,以便公眾查詢。信息公開工作機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括處理信息公開事務(wù),解釋公開信息,接受信息公開申請,管理信息內(nèi)容,進(jìn)行保密審查,以及遵循相關(guān)法律法規(guī)的其他職責(zé)。
7、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開管理辦法規(guī)定,對于需要社會公眾廣泛知曉或參與,以及反映服務(wù)單位設(shè)置、職能、工作規(guī)則等基本信息,以及依照法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)主動公開的內(nèi)容,服務(wù)單位應(yīng)主動公開。
縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理[strong]職業(yè)病診斷醫(yī)生核發(fā)登記[/strong];結(jié)合職業(yè)病防治工作實(shí)際需要,充分利用現(xiàn)有資源,統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局[strong]職業(yè)病診斷醫(yī)生核發(fā)登記[/strong];加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)能力建設(shè),并提供必要的保障條件。
職業(yè)健康檢查管理辦法如下:職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)可以在執(zhí)業(yè)登記機(jī)關(guān)管轄區(qū)域內(nèi)或者省級衛(wèi)生健康主管部門指定區(qū)域內(nèi)開展外出職業(yè)健康檢查。
根據(jù)2019年2月28日國家衛(wèi)生健康委員會令2號《國家衛(wèi)生健康委關(guān)于修改〈職業(yè)健康檢查管理辦法〉等4件部門規(guī)章的決定》第一次修正。
第八條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。
【法律依據(jù)】:《職業(yè)健康檢查管理辦法》第一條 為加強(qiáng)職業(yè)健康檢查工作,規(guī)范職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)管理,保護(hù)勞動者健康權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。
工傷評殘的手續(xù)是:因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請評定;鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周五來做鑒定。
申領(lǐng)工傷評殘所需步驟如下:首先,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,獲取工傷認(rèn)定決定書;其次,準(zhǔn)備齊全醫(yī)療資料,如病歷、診斷證明及檢查報告等;隨后,填寫勞動能力鑒定申請表并遞交至勞動能力鑒定委員會;同時,提供勞動關(guān)系證明,如勞動合同等。鑒定期間,可能需接受體檢或檢查。
進(jìn)行工傷評殘,需下列材料及流程: - 工傷認(rèn)定書:確認(rèn)真實(shí)的工傷情況。 - 醫(yī)療診斷證明:如病歷、檢驗(yàn)報告等,以顯示受傷程度。 - 個人身份證件:如居民身份證。 - 勞動能力鑒定申請書:按照規(guī)范進(jìn)行填寫。辦理過程中: - 申請遞交:將以上材料提交至勞動能力鑒定委員會。
工傷評殘流程及條件如下:- 流程:首先進(jìn)行工傷鑒定獲取結(jié)果后,準(zhǔn)備包括身份證明、病例、診斷證明等必要資料,再向勞動能力鑒定委員會遞交申請表。- 條件:通常需要保證工傷員工的病情已經(jīng)穩(wěn)定,影響工作效率。
工傷評殘應(yīng)當(dāng)提交勞動能力鑒定申請表、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會保障卡原件和復(fù)印件。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
工傷評殘流程如下:首先,工傷認(rèn)定決定書是評殘基礎(chǔ);其次,提供身份證明;再次,提供完整且準(zhǔn)確的病史記錄,突出工傷治療過程及病情狀況;此外,還需提交勞動能力鑒定申請表,詳細(xì)填寫個人信息與工傷現(xiàn)狀;最后,或許需要用人單位提供必要證明資料。進(jìn)行勞動能力鑒定時,當(dāng)事人需親自在場配合檢查。
根據(jù)我國法律規(guī)定,需要準(zhǔn)備如下材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
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