鑒定職業(yè)病需要什么手續(xù)

1、職業(yè)病可以自己去鑒定。當事人對職業(yè)病診斷機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi)，向職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

2、鑒定職業(yè)病需要的手續(xù)如下： 身份證明：提供有效的身份證件，如身份證或護照等。 職業(yè)史資料：包括工作單位的名稱、工作時間、工作內(nèi)容等詳細的工作履歷。 醫(yī)學(xué)診斷報告：需要提供由醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書或相關(guān)的醫(yī)學(xué)檢查報告。

3、可以進行職業(yè)病鑒定，但首先需要明確的是，職業(yè)病鑒定是一項專業(yè)性強、流程復(fù)雜的過程。通常情況下，如果懷疑自己患有職業(yè)病，應(yīng)首先向所在單位的職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告，并提供相關(guān)的職業(yè)史及健康狀況證明。單位核實情況后，可向當?shù)氐穆殬I(yè)病診斷機構(gòu)申請職業(yè)病診斷。

4、申請鑒定：勞動者需要在用人單位所在地、戶籍或常住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病的初步診斷。這是鑒定的第一步，也是確定是否患有職業(yè)病的基礎(chǔ)。診斷證明：職業(yè)病診斷機構(gòu)會出具職業(yè)病診斷證明書。

5、鑒定職業(yè)病的手續(xù)主要包括以下五個步驟：申請：勞動者或其用人單位需向當?shù)芈殬I(yè)病診斷機構(gòu)提出職業(yè)病鑒定申請，并提交相關(guān)職業(yè)病診斷所需的資料，如職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。

6、職業(yè)病鑒定所需證明：身份證明、本人健康損害證明、職業(yè)史證明、原職業(yè)病診斷機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明及當事人申請職業(yè)病鑒定所需要的其它證明材料，包括職業(yè)病診斷鑒定申請書和申請職業(yè)病診斷時提供的相關(guān)材料。

7、申請，當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請。審核，職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效。組織鑒定。出具鑒定書。

去醫(yī)院開工傷證明怎么開

1、員工應(yīng)攜帶上述材料前往就診醫(yī)院，找到負責工傷認定的醫(yī)生或部門。向醫(yī)生說明情況，并提交相關(guān)材料。醫(yī)生將根據(jù)員工的傷害情況和醫(yī)療記錄，開具工傷證明。審核與蓋章 工傷證明開具后，需經(jīng)過醫(yī)院相關(guān)部門的審核。審核通過后，醫(yī)院將在證明上加蓋公章，以證明其真實性和有效性。

2、醫(yī)院是不可以開工傷證明的。工傷證明是由社會保險行政部門開具的，因為員工有工傷情形的，應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請的，然后符合工傷條件的，行政部門才會出具工傷認定書，認定員工是工傷的。

3、工傷證明須通過合法程序申請，而非經(jīng)由醫(yī)院直接開具。用人單位、傷員或其親屬等應(yīng)當向所屬社會保險行政部門提交工傷鑒定申請以及相關(guān)資料，其中包括工傷鑒定申請表、勞動關(guān)系證明檔、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書等。盡管醫(yī)院可以出具醫(yī)療診斷證明，但這并不等同于工傷證明。

4、工傷認定申請需提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料。工傷認定申請表應(yīng)詳細描述事故發(fā)生情況、受傷部位、診斷時間等。申請時需提供受傷職工的身份證、初診診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書、勞動合同等證明文件。

5、去醫(yī)院開具工傷證明的過程中，員工需要準備相應(yīng)的材料，并前往醫(yī)院找到負責工傷認定的醫(yī)生或部門。醫(yī)生將根據(jù)員工的傷害情況和醫(yī)療記錄來開具證明，之后經(jīng)過醫(yī)院審核并蓋章，員工即可獲得工傷證明。在申請工傷待遇和補償時，需要提供真實有效的證明文件。

6、職工遭遇工傷，醫(yī)院要出下列證明：疾病診斷證明；職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的證明；以及醫(yī)療費的收款憑證證明等。在申請工傷認定和獲取工傷賠償時都需要當事人去醫(yī)院依法收集相關(guān)的證明材料。

7、工傷醫(yī)療證明，實質(zhì)上是一種醫(yī)療診斷證明。您可以攜帶身份證前往就診的醫(yī)院，向原主治醫(yī)生請求開具醫(yī)療診斷證明。醫(yī)生會根據(jù)病歷檔案和您當前的健康狀況填寫證明，通常醫(yī)院已有標準模板，醫(yī)生開具后打印并加蓋醫(yī)院公章即可。

職業(yè)病鑒定,必須要單位開證明嗎?

1、職業(yè)病鑒定通常需要單位提供相關(guān)證明材料，但并非所有情況下都需要單位提供證明。

2、職業(yè)病鑒定過程中，單位通常被要求提供相關(guān)證明材料，例如工作場所檢測報告、職業(yè)衛(wèi)生檔案等，用以證明員工在工作過程中接觸了職業(yè)病危害因素。此外，如果職業(yè)病是由于工傷事故引起的，單位還需提供工傷事故認定書、事故報告等相關(guān)證明材料。

3、職業(yè)病鑒定過程中，單位通常需要提供證明材料，包括職業(yè)病危害因素接觸的證據(jù)、工傷事故證明以及工作時間和崗位證明。單位需提供工作場所檢測報告、職業(yè)衛(wèi)生檔案，如果職業(yè)病由工傷事故引起，還需提供工傷事故認定書、事故報告等。然而，并非所有職業(yè)病鑒定都要求單位提供證明。

4、如果是以單位的名義去鑒定，必須要有單位的證明。

5、【法律分析】：如果是以單位的名義去鑒定，必須要有單位的證明。如果單位不同意，可自行申請鑒定。用人單位有義務(wù)配合職業(yè)病診斷。不配合職業(yè)病診斷鑒定，不提供職業(yè)史證明屬于違法行為，可以去當?shù)匕脖O(jiān)局投訴。及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。

職業(yè)病鑒定到哪里證明

1、法律分析：職業(yè)病的鑒定需要勞動者和用人單位都給出具相關(guān)的完整材料和證明，然后在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

2、職業(yè)病鑒定去哪里鑒定職業(yè)病鑒定去哪里用人單位或者本人所在地的職業(yè)病診斷機構(gòu)鑒定。職業(yè)病的診斷機構(gòu)是經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門批準設(shè)立的具有診斷職業(yè)病設(shè)施和一定數(shù)量的專業(yè)診斷醫(yī)師的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。在進行職業(yè)病的認定過程中，必須到法律規(guī)定的機構(gòu)進行，未在指定機構(gòu)進行的認定無效。

3、第一步，鑒定人需要提交職業(yè)病診斷深接觸情況，臨床表現(xiàn)和就診情況申請診斷職業(yè)病種類。也就是說先要提交申請，勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住的職業(yè)病診斷機構(gòu)來進行診斷，所以應(yīng)該在當?shù)氐暮捅救司幼〉穆殬I(yè)病診斷機構(gòu)來進行解決，并開具證明。

4、申請鑒定：勞動者需要在用人單位所在地、戶籍或常住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病的初步診斷。這是鑒定的第一步，也是確定是否患有職業(yè)病的基礎(chǔ)。診斷證明：職業(yè)病診斷機構(gòu)會出具職業(yè)病診斷證明書。

5、當你對職業(yè)病的診斷有異議時，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理作為當事人（患者或用人單位），可以在接到《職業(yè)病診斷證明書》之日起30天內(nèi)，向做出診斷的醫(yī)療機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門提出申請鑒定。

6、職業(yè)病鑒定的途徑 勞動者患職業(yè)病按照由衛(wèi)生部等部門發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》和所附的“職業(yè)病名單”處理，經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)確診并發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，勞動行政部門據(jù)此確認工傷，并通知用人單位或社會保險機構(gòu)發(fā)給工傷保險待遇。