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邀請有資質(zhì)機構(gòu)做職業(yè)病危害因素檢測或現(xiàn)狀評價，先辨識風險點，才能根據(jù)不同風險采取相應治理手段或控制措施，量身定做接害員工的個人防護。至于后續(xù)職業(yè)監(jiān)護、現(xiàn)場標識等工作要求詳見職業(yè)病防治法等相關(guān)法律法規(guī)。建議做現(xiàn)狀評價時順便咨詢，讓專業(yè)人士給出指引。
職業(yè)病的病因比較明確，因此可以針對病因進行預防，最主要的預防措施是消除或控制職業(yè)性有害因素發(fā)生源；控制作業(yè)工人的接觸水平，使其經(jīng)常保持在衛(wèi)生標準允許水平以下；提高工人的健康水平，合理利用防護措施及個人防護用品，加強個人防護措施；還應對接觸者實行就業(yè)前及定期健康檢查，以便及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)性損害，減少職業(yè)病發(fā)生。
權(quán)利：
勞動者有八大權(quán)利，包括對健康檢查的知情權(quán)、培訓權(quán)、特殊保障權(quán)、檢舉控告權(quán)、拒絕冒險權(quán)、參與決策權(quán)、職業(yè)健康權(quán)、損害賠償權(quán)。
權(quán)利：
1.接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識；
2.遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；
3.正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；
4.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應及時報告。
以下是一些預防職業(yè)病的措施：
1. 工程技術(shù)措施：采用先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少有害物質(zhì)的產(chǎn)生和暴露。
2. 管理措施：制定和執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，加強職業(yè)衛(wèi)生管理。
3. 個體防護措施：提供并督促員工正確使用防護用品，如口罩、手套等。
4. 教育培訓：對員工進行職業(yè)健康知識培訓，提高其自我保護意識。
5. 健康監(jiān)護：定期對員工進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
6. 環(huán)境監(jiān)測：對工作場所的環(huán)境進行監(jiān)測，確保符合職業(yè)衛(wèi)生標準。
1.合理安排工作：避免長時間高強度的工作，合理安排工作時間和休息時間，減少工作壓力和疲勞度。
2.保持良好的工作環(huán)境：確保工作場所的通風、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合標準，防止有害物質(zhì)的聚集和傳播。
3.注意個人防護：佩戴適當?shù)膫€人防護裝備，如口罩、手套、護目鏡等，根據(jù)工作場所的特點選擇合適的防護設(shè)備。
4.定期體檢：定期進行職業(yè)病體檢，及時發(fā)現(xiàn)和診斷潛在職業(yè)病癥狀，采取相應的治療和預防措施。
5.加強職業(yè)病知識的普及：加強職業(yè)病知識的宣傳和培訓，提高員工對職業(yè)病的認識和預防意識，促使員工主動采取預防措施。
需要注意的是，預防職業(yè)病需要全員參與，包括企業(yè)、員工和相關(guān)部門等。此外，及早發(fā)現(xiàn)和報告職業(yè)病癥狀，積極接受治療和康復，也是預防職業(yè)病的重要環(huán)節(jié)。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定：職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。詳見具體條款規(guī)定：第三十六條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。
職業(yè)病防治工作的方針是預防為主、防治結(jié)合，原則是分類管理、綜合治理。法律依據(jù)如下：
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
第三條 職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。
第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
擴展資料
職業(yè)病預防需要有綜合性的措施。
1、首先，企業(yè)需要做好崗前培訓，告知工人了解自己的工作環(huán)境，以及存在發(fā)生職業(yè)病的危害，增強工人的預防意識，并從源頭上做好防護措施，如安裝隔音防震、吸聲設(shè)備等，為工人提供合格的個人防護用品。
2、其次，由于每種職業(yè)病的早期癥狀不同，工人要熟悉相關(guān)的職業(yè)病知識，如工作環(huán)境中含有鉛，需要了解鉛中毒的早期癥狀等。
3、最后，企業(yè)需為員工提供定期的職業(yè)健康檢查，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病并采取治療措施，減少職業(yè)病帶來的影響。
職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病?！ ∥覈堵殬I(yè)病防治法》關(guān)于職業(yè)病防治工作的方針和原則： 第三條 職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。
（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》主要是為了預防，控制，消除職業(yè)病引起的危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康權(quán)益而制定。職業(yè)病通常是指事業(yè)單位，組織企業(yè)等用人單位，或者勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)，慢性化學品中毒等引起的一些疾病。
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